Auf einen Blick
- Aufgaben: Übertrage sorgfältig Daten aus Lieferantendokumenten in unser ERP-System.
- Unternehmen: Bischof+Klein – ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Verpackungslösungen.
- Vorteile: Agile Arbeitsmethoden, Mobile Working Solutions und ein starkes Einarbeitungskonzept.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die alle Bewerbungen wertschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Rohstoffen, Lieferantendokumenten und eine strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Bischof+Klein ist „packed with a smile“ – weil bei uns rund 2.700 Menschen gemeinsam an nachhaltigen Verpackungslösungen arbeiten.
Für unser Team im Bereich Regulatory Affairs suchen wir kurzfristig einen mit Schwerpunkt Datenpflege. Diese Position ist zunächst befristet für sechs Monate.
Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und eigenständig?
Du hast Freude daran, Informationen aus Lieferantendokumenten zuverlässig in digitale Systeme zu übertragen?
Dann freuen wir uns auf Dich.
- Regulatory Affairs Junior Specialist (m/w/d)
- Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie über agile Arbeitsmethoden bis hin zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.
- Freue Dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Regulatory Affairs in Vollzeit als Krankheitsvertretung, voraussichtlich für mindestens 6 Monate.
- Unser Einarbeitungskonzept hilft Dir, erfolgreich in Deinem neuen Aufgabengebiet durchzustarten.
- Arbeite in einem kollegialen Umfeld unseres Familienunternehmens und bringe Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise in eine wichtige regulatorische Aufgabe ein.
- Dein Profil
- Du kennst bereits Rohstoffe und ihre Verwendung in der Produktion und hast Erfahrung im Umgang mit Lieferantendokumenten oder qualitätsrelevanten Daten.
- Du arbeitest sorgfältig, gewissenhaft und detailorientiert.
- Du bringst Eigeninitiative mit und organisierst Deine Aufgaben selbstständig.
- Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und behältst auch bei größeren Datenmengen den Überblick.
- Der Umgang mit gängigen Office-Produkten und digitalen Systemen fällt Dir leicht.
- Du kannst Angaben aus Lieferantendokumenten zuverlässig erfassen und in ein ERP-System übertragen.
- Dein Tätigkeitsfeld
- Du überträgst Angaben aus Lieferantendokumenten sorgfältig in unser ERP-System.
- Du pflegst und aktualisierst Informationen zu Rohstoffen und Lieferantendokumenten.
- Du stellst sicher, dass die relevanten Daten vollständig und korrekt im System erfasst sind.
- Du bereitest Informationen so auf, dass sie im Rahmen der regulatorischen Prüfung der Rohstoffkonformität genutzt werden können.
- Du erkennst fehlende oder unklare Angaben und klärst offene Punkte mit den zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
- Du unterstützt das Team Regulatory Affairs bei administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um die Lieferantendokumentation.
Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Dein Kontakt
- Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen
- Julia Röttering
- +49(0)5481 920-322
- #J-18808-Ljbffr
Regulatory Affairs Junior Specialist (m/w/d) in Lengerich Arbeitgeber: Bischof+Klein
Bischof+Klein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen für die Zukunft mitzuwirken. Am Standort Lengerich profitierst du von einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere im Bereich Prozessoptimierung voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
