Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Führungskräfte und Mitarbeitende als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller von Süß- und Dauerbackwaren mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem familiären Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie und 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Als Sparringspartner begleiten Sie Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsräte vor Ort sowie virtuell.
- Sie sorgen für eine reibungslose Umsetzung operativer HR-Prozesse unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen (wie z. B. BEM-Gespräche, Einführung einer Zeiterfassung, Erstellen von neuen Betriebsvereinbarungen).
- Sie unterstützen bei einem erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Sie koordinieren und führen Gespräche zu personalrelevanten Einzelthemen.
- Sie arbeiten aktiv an Projekten im Bereich Personalentwicklung und setzen diese um.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Fortbildung.
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im geforderten Aufgabebereich im Produktionsumfeld – vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie oder FMCG.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (optimalerweise Süßwarenindustrie).
- Solide Kenntnisse im Human Resource Management.
- Eigenverantwortliche, strukturierte Denk- und Arbeitsweise mit starker Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 80 %).
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten:
- 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld.
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Aufgabenspezifische Weiterbildung.
- Familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld.
Jetzt bewerben.
HR Business Partner (m/w/d) – Standort Gronau Arbeitgeber: Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d) – Standort Gronau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über Biscuit-International und bringe in Gesprächen ein, was dich an der Firma und der Position reizt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d) – Standort Gronau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Biscuit-International-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Unternehmenskultur schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als HR Business Partner erfolgreich warst. Diese Beispiele sollten deine Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch auf Englisch gut ausdrücken kannst. Übe eventuell ein paar Fachbegriffe oder Sätze, die für die Position relevant sind.