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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von KVP-Strategien zur Effizienzsteigerung in der Fertigung.
- Arbeitgeber: Biscuit International, führender Hersteller von Süßwaren mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und erfolgsorientiertes Gehalt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Fertigungsprozesse und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurswesen oder verwandten Bereichen, 5 Jahre Erfahrung in Lean-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der KVP-Strategie (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) je Werk – abgestimmt auf den Reifegrad des Standorts (Solingen, Eschweiler, Bassenheim, Arnstadt, Grabow, Enghien, Ghislenghien)
- Etablierung und Standardisierung zentraler Lean-Praktiken
- Identifikation und Eliminierung von Ressourcenverlusten – mit Fokus auf Effizienz und Kostensenkung
- Priorisierung von Verbesserungsprojekten anhand strategischer Unternehmensziele
- Analyse von Prozessdaten, Ableitung von Maßnahmen und Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse
- Definition von KPIs, Erfolgsmessung und Nachverfolgung finanzieller Auswirkungen
- Leitung von Lean-Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Lean-Koordinatoren zur Förderung einer KVP-Kultur
- Coaching von Führungskräften und KVP-Verantwortlichen sowie Durchführung standortübergreifender Workshops sowie Best-Practice-Kommunikation
Stellenanforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) – Studienrichtung Fertigungstechnik, Produktionstechnik, Ingenieurswesen oder ein artverwandter Bereich
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen kontinuierliche Verbesserung, Lean-Management oder Prozessoptimierung
- Kenntnisse in der Implementierung von Lean-Tools und Rahmenwerken zur kontinuierlichen Verbesserung in einer Fertigungsumgebung – optimalerweise im FMCG-Umfeld
- Weiterbildung Lean Six Sigma Green Belt - Black Belt wünschenswert
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Analysefähigkeiten gepaart mit starken Kommunikations- sowie Überzeugungsfähigkeiten
- Fließende Englisch- und Niederländisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
- Bereitschaft für Dienstreisen (75 %)
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sicheren Arbeitsbedingungen sowie viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld
- Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategie zur kontinuierlichen Verbesserung – mit der Möglichkeit, direkten Einfluss auf die Unternehmensleistung zu nehmen
- Erfolgsorientiertes Gehaltsmodell zuzüglich Bonusvereinbarung
- Fachspezifische Weiterbildungen gepaart mit internationalen Entwicklungschancen
- Wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Teamarbeit
- Hoher Innovationsgrad mit viel Raum für kreative Ideen und unternehmerisches Denken – zusammengefasst: ein Umfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können
Manager für kontinuierliche Verbesserung Fertigungsprozesse (m/w/d) – Deutschland & Belgien (70000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager für kontinuierliche Verbesserung Fertigungsprozesse (m/w/d) – Deutschland & Belgien (70000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich kontinuierliche Verbesserung parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Lean-Praktiken vertraut, die in der Branche verwendet werden. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, wie du diese Methoden angewendet hast, zeigst du, dass du bereit bist, sofort einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager für kontinuierliche Verbesserung Fertigungsprozesse (m/w/d) – Deutschland & Belgien (70000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die KVP-Strategie
Mach dich mit den Grundlagen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses vertraut. Informiere dich über die spezifischen KVP-Strategien, die Biscuit International anwendet, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Lean-Management-Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und die Ergebnisse zu quantifizieren, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Coaching von Führungskräften wichtig sind, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Biscuit International zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamarbeit und zu den Möglichkeiten, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.