Manager für kontinuierliche Verbesserung Fertigungsprozesse (m/w/d) - Deutschland & Belgien - For German Resident Only
Manager für kontinuierliche Verbesserung Fertigungsprozesse (m/w/d) - Deutschland & Belgien - For German Resident Only

Manager für kontinuierliche Verbesserung Fertigungsprozesse (m/w/d) - Deutschland & Belgien - For German Resident Only

Borken Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von KVP-Strategien zur Effizienzsteigerung in der Fertigung.
  • Arbeitgeber: Biscuit-International-Gruppe, führender Hersteller von Süßwaren in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeitsumfeld und erfolgsorientiertes Gehaltsmodell.
  • Andere Informationen: Hohe Innovationskultur mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und setze deine Ideen in einem dynamischen Team um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurswesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung in Lean-Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der KVP-Strategie (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) je Werk – abgestimmt auf den Reifegrad des Standorts (Solingen, Eschweiler, Bassenheim, Arnstadt, Grabow, Enghien, Ghislenghien)
  • Etablierung und Standardisierung zentraler Lean-Praktiken
  • Identifikation und Eliminierung von Ressourcenverlusten – mit Fokus auf Effizienz und Kostensenkung
  • Priorisierung von Verbesserungsprojekten anhand strategischer Unternehmensziele
  • Analyse von Prozessdaten, Ableitung von Maßnahmen und Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse
  • Definition von KPIs, Erfolgsmessung und Nachverfolgung finanzieller Auswirkungen
  • Leitung von Lean-Initiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Lean-Koordinatoren zur Förderung einer KVP-Kultur
  • Coaching von Führungskräften und KVP-Verantwortlichen sowie Durchführung standortübergreifender Workshops sowie Best-Practice-Kommunikation

Stellenanforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) – Studienrichtung Fertigungstechnik, Produktionstechnik, Ingenieurswesen oder ein artverwandter Bereich
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen kontinuierliche Verbesserung, Lean-Management oder Prozessoptimierung
  • Kenntnisse in der Implementierung von Lean-Tools und Rahmenwerken zur kontinuierlichen Verbesserung in einer Fertigungsumgebung – optimalerweise im FMCG-Umfeld
  • Weiterbildung Lean Six Sigma Green Belt - Black Belt wünschenswert
  • Ausgeprägte Projektmanagement- und Analysefähigkeiten gepaart mit starken Kommunikations- sowie Überzeugungsfähigkeiten
  • Fließende Englisch- und Niederländisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Bereitschaft für Dienstreisen (75 %)

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sicheren Arbeitsbedingungen sowie viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld
  • Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategie zur kontinuierlichen Verbesserung – mit der Möglichkeit, direkten Einfluss auf die Unternehmensleistung zu nehmen
  • Erfolgsorientiertes Gehaltsmodell zuzüglich Bonusvereinbarung
  • Fachspezifische Weiterbildungen gepaart mit internationalen Entwicklungschancen
  • Wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Teamarbeit
  • Hoher Innovationsgrad mit viel Raum für kreative Ideen und unternehmerisches Denken – zusammengefasst: ein Umfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können

Jetzt bewerben

Manager für kontinuierliche Verbesserung Fertigungsprozesse (m/w/d) - Deutschland & Belgien - For German Resident Only Arbeitgeber: Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

Die Biscuit-International-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Anstellungen, einem erfolgsorientierten Gehaltsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und direkten Einfluss auf die Unternehmensleistung zu nehmen.
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager für kontinuierliche Verbesserung Fertigungsprozesse (m/w/d) - Deutschland & Belgien - For German Resident Only

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich kontinuierliche Verbesserung zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Lean-Management und kontinuierliche Verbesserung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das du in einem früheren Job umgesetzt hast, um deine Expertise zu untermauern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Biscuit-International-Gruppe und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager für kontinuierliche Verbesserung Fertigungsprozesse (m/w/d) - Deutschland & Belgien - For German Resident Only

KVP-Strategie Entwicklung
Lean-Praktiken Etablierung
Ressourcenverlust Eliminierung
Effizienzsteigerung
Kostenreduzierung
Prozessdaten Analyse
Maßnahmenableitung
KPIs Definition
Erfolgsmessung
Lean-Initiativen Leitung
Stakeholder Zusammenarbeit
Coaching von Führungskräften
Durchführung von Workshops
Lean Six Sigma Kenntnisse
Projektmanagement Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Lean-Management oder in der Prozessoptimierung zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die KVP-Strategie

Mach dich mit den Grundlagen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie in der Fertigung umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf Lean-Praktiken vor

Informiere dich über zentrale Lean-Praktiken und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Ressourcenverluste zu identifizieren und zu eliminieren.

Analysiere Prozessdaten

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Prozessdaten zu sprechen. Überlege dir, welche KPIs du definiert hast und wie du die finanziellen Auswirkungen deiner Maßnahmen gemessen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du Führungskräfte gecoacht und Workshops durchgeführt hast, um eine KVP-Kultur zu fördern.

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