Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Unterstützung des HR-Teams in Gronau.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Süßwaren mit internationalem Team.
- Vorteile: 13. Gehalt, Urlaubsgeld und 30 Tage Jahresurlaub.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- In einem sich neu aufstellenden HR-Team übernehmen Sie eine zentrale Expertenrolle in der Entgeltabrechnung – mit Verantwortung über mehrere Produktionsstandorte hinweg.
- Verantwortlich für die rechtskonforme Entgeltabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – mit Berücksichtigung von Schicht-, Zuschlags- und Zulagenmodellen.
- Umsetzung verschiedener Tarifverträge der Süßwarenindustrie.
- Fachlicher Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner.
- Steuerung und Prüfung von Zeitwirtschaftsdaten.
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und Bildung der Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – mit Fort- oder Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, als Fachassistent (m/w/d) Lohn & Gehalt oder vergleichbar.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Versiert in der Abrechnung von Schichtsystemen – idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld.
- Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV, SAGE, Personio).
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung mit unterschiedlichen Tarifverträgen wünschenswert.
- Praktische Anwenderkenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen (z. B. ATOSS) und Arbeitszeitmodellen.
- Erweiterte Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung.
Was wir Ihnen bieten:
- 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Aufgabenspezifische Weiterbildung.
- Familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld.
Jetzt bewerben.
Payroll Specialist (m/w/d) – Standort Gronau Arbeitgeber: Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Die Biscuit-International-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gronau nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem dynamischen HR-Team eine zentrale Rolle zu übernehmen, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) – Standort Gronau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen!
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, ein kurzes Dankeschön zu senden. Das zeigt dein Interesse und bleibt positiv im Gedächtnis. Ein kleiner Schritt, der einen großen Eindruck hinterlassen kann!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) – Standort Gronau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Erfahrung und Qualifikation einbringst. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Erfahrungen:Besonders wichtig für die Position als Payroll Specialist sind deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Süßwarenindustrie und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Entgeltabrechnung in diesem Bereich verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Marktkenntnis von Biscuit-International schätzt und verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Tarifverträgen oder Schichtsystemen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnisse der Payroll-Systeme
Mach dich mit den gängigen Payroll-Systemen wie SAP HCM oder DATEV vertraut. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem HR-Team stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
