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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Unterstützung des HR-Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Biscuit International Services, führender Hersteller von Süßwaren mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- In einem sich neu aufstellenden HR-Team übernehmen Sie eine zentrale Expertenrolle in der Entgeltabrechnung – mit Verantwortung über mehrere Produktionsstandorte hinweg.
- Verantwortlich für die rechtskonforme Entgeltabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – mit Berücksichtigung von Schicht-, Zuschlags- und Zulagenmodellen.
- Umsetzung verschiedener Tarifverträge der Süßwarenindustrie.
- Fachlicher Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner.
- Steuerung und Prüfung von Zeitwirtschaftsdaten.
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und Bildung der Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – mit Fort- oder Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, als Fachassistent (m/w/d) Lohn & Gehalt oder vergleichbar.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Versiert in der Abrechnung von Schichtsystemen – idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld.
- Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV, SAGE, Personio).
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung mit unterschiedlichen Tarifverträgen wünschenswert.
- Praktische Anwenderkenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen (z. B. ATOSS) und Arbeitszeitmodellen.
- Erweiterte Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung.
Was wir Ihnen bieten:
- 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Aufgabenspezifische Weiterbildung.
- Familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld.
Jetzt bewerben.
Payroll Specialist (m/w/d) – Standort Gronau - Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) – Standort Gronau - Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) – Standort Gronau - Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu Biscuit International passt und was dich motiviert, Teil unseres HR-Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut
Da die Position des Payroll Specialist viel mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu tun hat, solltest du dir die wichtigsten Gesetze und Vorschriften gut einprägen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Regelungen kennst und wie du sie in der Praxis anwendest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Schichtsystemen oder Tarifverträgen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über gängige Payroll-Systeme
Informiere dich über die gängigen Payroll-Systeme, die in der Branche verwendet werden, wie SAP HCM oder DATEV. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, bringe das im Gespräch zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.