Payroll specialist (m/w/d) – standort gronau - biscuit international services germany gmbh & co. kg
Payroll specialist (m/w/d) – standort gronau - biscuit international services germany gmbh & co. kg

Payroll specialist (m/w/d) – standort gronau - biscuit international services germany gmbh & co. kg

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Unterstützung des HR-Teams in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Biscuit International Services, führender Hersteller von Süßwaren mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

  • In einem sich neu aufstellenden HR-Team übernehmen Sie eine zentrale Expertenrolle in der Entgeltabrechnung – mit Verantwortung über mehrere Produktionsstandorte hinweg.
  • Verantwortlich für die rechtskonforme Entgeltabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – mit Berücksichtigung von Schicht-, Zuschlags- und Zulagenmodellen.
  • Umsetzung verschiedener Tarifverträge der Süßwarenindustrie.
  • Fachlicher Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner.
  • Steuerung und Prüfung von Zeitwirtschaftsdaten.
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und Bildung der Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung.

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – mit Fort- oder Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, als Fachassistent (m/w/d) Lohn & Gehalt oder vergleichbar.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Versiert in der Abrechnung von Schichtsystemen – idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Systemen (z.B. SAP HCM, DATEV, SAGE, Personio).
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Erfahrung mit unterschiedlichen Tarifverträgen wünschenswert.
  • Praktische Anwenderkenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen (z.B. ATOSS) und Arbeitszeitmodellen.
  • Erweiterte Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung.

Was wir Ihnen bieten

  • 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Aufgabenspezifische Weiterbildung.
  • Familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld.

Jetzt bewerben

Payroll specialist (m/w/d) – standort gronau - biscuit international services germany gmbh & co. kg Arbeitgeber: Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

Die Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem dynamischen HR-Team zu wachsen, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Entgeltabrechnung vorantreiben möchten.
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll specialist (m/w/d) – standort gronau - biscuit international services germany gmbh & co. kg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Payroll Specialist und stelle Fragen zu den Herausforderungen im HR-Team.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Biscuit International und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung dem Unternehmen helfen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Online-Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen – wir haben viele spannende Stellenangebote!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Payroll Specialist ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und kommunikationsstark zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll specialist (m/w/d) – standort gronau - biscuit international services germany gmbh & co. kg

Entgeltabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Tarifverträge der Süßwarenindustrie
Zeitwirtschaftsdaten
Finanzbuchhaltung
Payroll-Systeme (z.B. SAP HCM, DATEV, SAGE, Personio)
Schichtsysteme
Praktische Anwenderkenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen (z.B. ATOSS)
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Detailgenauigkeit
Vertrautheit mit Arbeitszeitmodellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die in der Ausschreibung genannt werden – das zeigt, dass du genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit verschiedenen Tarifverträgen zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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