Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses und enge Zusammenarbeit mit HR-Partnern.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller von Süß- und Dauerbackwaren in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 13. Gehalt, Urlaubsgeld und 30 Tage Jahresurlaub.
- Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Organisation des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Veröffentlichung bis zur finalen Kandidatenzusage
- Erstellung, Veröffentlichung und Betreuung von Stellenausschreibungen
- Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Vorauswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d)
- Terminkoordination der Interviews sowie aktive Begleitung der Auswahlverfahren
- Wertschätzende und transparente Kommunikation mit den Kandidaten (m/w/d)
- Sicherstellung rechtssicherer, nachvollziehbarer und effizienter Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern und Fachbereichen
- Übernahme sonstiger administrativer HR-Aufgaben
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ähnlicher beruflicher Hintergrund
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bewerbermanagement, Recruiting oder Talent Acquisition – idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld
- Eigenverantwortliche, strukturierte Denk- und Arbeitsweise mit starker Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse an digitalen Prozessen und modernen HR-Instrumenten
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu gestalten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Stakeholder-Management wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
- 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Aufgabenspezifische Weiterbildung
- Familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld
Jetzt bewerben
Recruiter (m/w/d) – Standort Gronau Arbeitgeber: Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) – Standort Gronau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern und Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Branche und den Unternehmen, die dich ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Wir helfen dir gerne dabei, deine Interviewfähigkeiten zu verbessern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) – Standort Gronau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Anforderungen erfüllst. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Biscuit-International-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Unternehmenskultur schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Bewerbermanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Recruiter zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kandidaten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, achte darauf, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du Informationen wertschätzend und transparent vermitteln kannst.