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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Bewerbungsprozess und begleite Interviews.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller von Süß- und Dauerbackwaren in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 13. Gehalt, Urlaubsgeld und 30 Tage Jahresurlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR-Teams in Gronau als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo), unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Organisation des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Veröffentlichung bis zur finalen Kandidatenzusage
- Erstellung, Veröffentlichung und Betreuung von Stellenausschreibungen
- Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Vorauswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d)
- Terminkoordination der Interviews sowie aktive Begleitung der Auswahlverfahren
- Wertschätzende und transparente Kommunikation mit den Kandidaten (m/w/d)
- Sicherstellung rechtssicherer, nachvollziehbarer und effizienter Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern und Fachbereichen
- Übernahme sonstiger administrativer HR-Aufgaben
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ähnlicher beruflicher Hintergrund
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bewerbermanagement, Recruiting oder Talent Acquisition – idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld
- Eigenverantwortliche, strukturierte Denk- und Arbeitsweise mit starker Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse an digitalen Prozessen und modernen HR-Instrumenten
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu gestalten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Stakeholder-Management wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
- 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Aufgabenspezifische Weiterbildung
- Familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld
Recruiter (m/w/d) – Standort Gronau (45000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) – Standort Gronau (45000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Team hast. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media zu deinem Vorteil! Plattformen wie LinkedIn sind großartig, um dich mit Recruitern zu vernetzen und deine beruflichen Erfolge zu teilen. Achte darauf, dein Profil aktuell zu halten und aktiv zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) – Standort Gronau (45000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu Biscuit International und der Position als Recruiter passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Stell Fragen!: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese in deinem Anschreiben zu stellen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement für die Position und das Team.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Biscuit-International-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Bewerbermanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Recruiting-Prozess zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und wertschätzend zu kommunizieren. Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst.