Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Advocacy-Pläne und kommuniziere mit verschiedenen Stakeholdern.
- Arbeitgeber: Airbus ist ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrttechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche persönliche Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Stakeholder-Engagement und Kommunikation erforderlich.
- Andere Informationen: Position in Hamburg Fuhlsbüttel, sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in der Luftfahrtindustrie suchen wir motivierte Kandidaten für die Position in Hamburg Fuhlsbüttel, Deutschland. Die Rolle ist ab sofort verfügbar und im Rahmen einer befristeten Anstellung.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Die Central Research & Technology (R&T) ist eine multinationale Organisation innerhalb von Airbus, die Forschungsprojekte für neue Technologien in verschiedenen Bereichen durchführt. Sie besteht aus einem Team hochqualifizierter Wissenschaftler, Experten und Forschungsprojektleitern, die an mehreren Standorten in den Kernländern von Airbus tätig sind. Die Abteilung gestaltet die Zukunft der Luftfahrt, indem sie ehrgeizige neue Technologien für das Portfolio und die Divisionen der nächsten Generation von Airbus-Flugzeugen erforscht und bereitstellt, in Zusammenarbeit mit führenden akademischen und wissenschaftlichen Institutionen.
Die Position umfasst ein breites Spektrum an Rollen und Aktivitäten, einschließlich der Entwicklung von Advocacy-Plänen, Stakeholder-Mapping, Inhaltserstellung und Leistungsüberwachung von Advocacy- und Stakeholder-Engagement-Aktivitäten. Der Stelleninhaber wird als Stakeholder Engagement Advisor (f/m/d) arbeiten, Teil des Central R&T-Teams sein und direkt an den Leiter von Central R&T berichten. Er wird eng mit der Unternehmenskommunikation von Airbus zusammenarbeiten, insbesondere mit dem Team für Technologie-, Ingenieur- und Produktdekarbonisierungs-Kommunikation.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören die Förderung einer wirkungsvollen Kommunikation innerhalb von Central R&T, die Sicherstellung der Konsistenz mit Unternehmensbotschaften und die Ausrichtung an Kommunikations- und Markenrichtlinien. Die Rolle umfasst die Vorschlag und Koordination von Stakeholder-Engagement-Plänen, die auf verschiedene Zielgruppen abzielen, einschließlich der internen R&T-Community, externen Forschungsinstitutionen, politischen Stakeholdern, Universitäten und Forschungszentren. Die Koordination mit internen Teams, die diese Zielgruppen verwalten, ist unerlässlich. Die Themen umfassen Elektrifizierung, Materialien, Kommunikationstechnologien, KI, virtuelle Produktentwicklung, Quanten-Technologien und andere disruptive Technologien. Der Stelleninhaber wird der Central R&T-Community Leitlinien und Empfehlungen zu effektiven Kommunikationsstrategien geben, um Stakeholder positiv zu beeinflussen.
Hauptlieferungen:
- Entwicklung von Advocacy-Plänen mit gezielten Zielgruppen, kreativen Ansätzen, Schlüsselbotschaften und Zeitplänen, die mit Geschäfts- und Kommunikationsstrategien übereinstimmen.
- Erstellung oder Mitwirkung an Inhalten wie technischen Artikeln, Präsentationen, Reden, E-Mails, Social-Media-Beiträgen, audiovisuellen Inhalten, Webinhalten und Organisation interner/externer Veranstaltungen.
- Planung und Durchführung von Redebeiträgen für Central R&T-Führungskräfte in Zusammenarbeit mit den Kommunikationsabteilungen von Airbus.
- Bereitstellung zeitnaher Kommunikationsleitlinien und Unterstützung für Mitarbeiter von Airbus Central R&T.
- Verbreitung und Sicherstellung des Verständnisses der Kommunikationsprozesse und -richtlinien von Airbus, einschließlich Social Media, Anti-Greenwashing, Markenstandards und Vorlagen.
- Messung der Wirksamkeit von Advocacy-Aktivitäten und Ableitung von Erkenntnissen.
- Planung und Berichterstattung über Aktivitäten im Zusammenhang mit Stakeholder-Engagement.
Erforderliche Kompetenzen:
- Entwicklung und Implementierung von Stakeholder-Engagement- und Advocacy-Strategien mit klaren Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen.
- Erstellung überzeugender Geschichten, die auf die Bedürfnisse des Publikums zugeschnitten sind.
- Beratung interner Stakeholder durch aktives Zuhören, Briefing und gegenseitiges Verständnis der Ziele.
- Projektmanagement von Anfang bis Ende, Leitung funktionsübergreifender Teams und Analyse der Leistung.
- Unterstützung strategischer Veränderungsprogramme durch effektive Kommunikation.
Persönliche Anforderungen:
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, schnell zu handeln.
- Lösungsorientierte, autonome und reaktive Denkweise.
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Beziehungsaufbau, Einflussnahme und kollaborative Fähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten zur Verwaltung mehrerer Projekte.
Berufsausbildung / Studien:
Technische Studien mindestens auf Master-/Diplomniveau.
Berufserfahrung:
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Stakeholder-Engagement- und Kommunikationsplänen, mit Kenntnissen über aktuelle Praktiken. Erfahrung in der akademischen Forschung, Ingenieurwissenschaften oder aufstrebenden Technologien ist von Vorteil.
IT-Kenntnisse:
Kenntnisse von Google Workspace sind von Vorteil.
Sprachen:
Verhandlungssicheres Englisch erforderlich; starke Schreibfähigkeiten sind unerlässlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wissen:
Interesse an bahnbrechenden Technologien wie Elektrifizierung, Materialien, Kommunikationstechnik, KI, virtuelle Ingenieurwissenschaften, Quanten-Technologie. Verständnis von Airbus und der Luftfahrtindustrie von Vorteil. Vertrautheit mit den Kommunikationspraktiken und -richtlinien von Airbus.
Unser Angebot:
- Bedingungen gemäß IG-Metall-Tarif.
- Flexible Arbeitszeiten über ein Gleitzeitkonto.
- Kontinuierliche persönliche Unterstützung.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Mitarbeiterempfehlungsprämien.
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf im Eurpass-Format an unseren Ansprechpartner und nutzen Sie diese Gelegenheit für Ihre globale Karriere.
Stakeholder Engagement Advisor (f / m / d) Ref. 10235805 Arbeitgeber: Bishop GmbH
Kontaktperson:
Bishop GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stakeholder Engagement Advisor (f / m / d) Ref. 10235805
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrtindustrie in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Airbus oder ähnlichen Unternehmen und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Luft- und Raumfahrt, insbesondere in den Bereichen Elektrifizierung und KI. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe, wie du deine Erfahrungen im Stakeholder-Engagement und in der Kommunikation effektiv präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen verdeutlichen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du eigene Ideen für Stakeholder-Engagement-Strategien entwickelst und diese in Gesprächen oder Netzwerktreffen präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stakeholder Engagement Advisor (f / m / d) Ref. 10235805
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Stakeholder-Engagement-Strategie und Kommunikation, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Luftfahrtindustrie und innovative Technologien zeigt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bishop GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luft- und Raumfahrtindustrie und die aktuellen Trends, insbesondere in Bezug auf neue Technologien wie Elektrifizierung und KI. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Stakeholder-Engagement-Strategie und Kommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation ausgerichtet ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.