IT Operation Specialist (m/f/d) - Space Industry - Bremen

IT Operation Specialist (m/f/d) - Space Industry - Bremen

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache IT-Server und Systeme, entwickle Richtlinien und löse technische Probleme.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Raumfahrtindustrie mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Reisekostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrttechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie suchen wir motivierte Kandidaten für die folgende Position in Bremen, Deutschland, mit sofortiger Wirkung:

Aktivitäten:

  • IT-Server und Systeme überwachen: Bewertung von Systemdaten, Fehlern und Berichten; Bestimmung von Verbesserungs- und Reparaturbereichen; Feststellung, welche Systeme und Server ein Upgrade benötigen.
  • IT-Techniker/Subunternehmer anleiten: Leitung der Aktivitäten von IT-Technikern/Subunternehmern; Bewertung der aktuellen Abteilungsbedürfnisse/-anfragen; Entwicklung von Technikerschedules.
  • Entwicklung von Abteilungsrichtlinien: Entwicklung von IT-Richtlinien und -Verfahren zur Gewährleistung von Effektivität und Zuverlässigkeit; Entwicklung von Service Level Agreements (SLAs); Entwicklung von Operation Level Agreements (OLAs); Erstellung von Leitfäden für Benutzer und Techniker.
  • Helpdesk-Eskalationen lösen: Wenn IT-Techniker/Subunternehmer ein Problem eines Benutzers nicht lösen können, bewertet der ITOM die Situation und entwickelt eine Lösung.
  • Vertragsverhandlungen mit Anbietern: Verhandlung von Verträgen mit IT-Dienstleistern; Bewertung der Abteilungs- und Geschäftsbedürfnisse; Vergleich von Preisen und Angeboten der Anbieter mit dem bereitgestellten Budget, um zu bestimmen, welcher Anbieter die vorteilhaftesten Bedingungen bietet und die Preise verhandelt.
  • Upgrades und Installationen: Verwaltung von Updates und Upgrades von IT-Servern und -Systemen; Unterstützung anderer IT-Abteilungsaktivitäten während der Systemupgrades und Migration von Unternehmensdaten; Einführung neuer Methoden zur Optimierung des Upgrade-Prozesses, Überwachung der Systeme, um sicherzustellen, dass sie stabil und nutzbar bleiben.
  • Active Directory: Verantwortlich für alle Unternehmensdomänen; Erstellung und Verwaltung der Verzeichnisinfrastruktur; Überwachung, Berichterstattung und Sicherheit der Unternehmensdomänen; Erstellung, Überwachung und Compliance-Prüfung von Gruppenrichtlinien; Verwaltung von Vertrauensbeziehungen und Schema; Erstellung und Implementierung von Sicherheitsvorlagen; LAPS-Management; Jährlicher MS True-Up.
  • Serverbetrieb: Sicherstellung der Lizenzkonformität für Windows-Server-Systeme; Definition/Erstellung von Images für Windows-Server-Systeme (virtuell und physisch); Sicherstellung der Konformität zwischen Serverhardware und Multivendor-Supportvertrag; Allgemeine Kenntnisse über Netzwerke (TCP/IP, Firewalls usw.) zur Anforderung notwendiger IP- und Subnetzkonfigurationen sowie Firewallregelaktivierungen.
  • Ping Federate: Implementierung von Änderungen an Attributen und Anwendungen innerhalb von Ping Federate; Aktualisierung und Upgrade der Ping Identity-Software; Wartung der Komponenten von Ping Federate; Teilnahme an Meetings des französischen Service Owners.
  • Virtualisierung: Verantwortlich für Virtualisierungsprodukte von VMWare, z.B. ESXi, vSAN, Cloud Foundation (VMWare VCP-Zertifizierung empfohlen); Verantwortlich für Nutanix HCI-Systeme; Implementierung des Designs der Virtualisierungsarchitektur; Koordination der Implementierungen mit IT-Technikern und Subunternehmern; Durchführung von Systemprüfungen: Serverkapazitätsmanagement / Backup- und Notfallwiederherstellungsplanung.
  • CITRIX: Verantwortlich für Planung, Design, Einrichtung und Verwaltung von Citrix-Umgebungen; Upgrade von Citrix-Komponenten; Entwicklung der Hardwareinfrastruktur für den Citrix-Betrieb; Kenntnisse zur Analyse von Citrix-Komponenten und deren Netzwerk-Konfiguration; Konfiguration und Verwaltung von Citrix ADC/NetScaler; Entwicklung eines Bereitstellungskonzepts für Anwendungen und virtuelle Desktops nach Kundenbedürfnissen; Erstellung von Images für Bereitstellungsdienste und Erstellung von Bereitstellungsgruppen.
  • TRELLIX- und WSUS-Services: Installation, Upgrade und Verwaltung von WSUS- & TRELLIX-Instanzen; Überprüfung auf Upgrades der Komponenten; Koordination von Implementierungen/Upgrades mit IT-Technikern und Subunternehmern; Definition von Updateplänen für neue TRELLIX- und Windows-Updates; Anweisung des Subunternehmers zur Genehmigung der erforderlichen Updates basierend auf den Updateplänen; Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass die Updates korrekt installiert werden.

Persönliche Anforderungen:

  • Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Service- und kundenorientierte Person mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
  • Hohe Durchsetzungsfähigkeit.

Ausbildung / Studium:

  • Mindestens Bachelor-Abschluss in Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Systemtechnik oder eine gleichwertige Qualifikation.

Berufserfahrung:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in:
  • Active Directory
  • Windows Server, MS-SQL
  • Virtualisierung (Citrix, VMware)
  • Speicher (NetApp, Q-SAN)

IT:

  • Mindestens detaillierte Fachkenntnisse in SQL, MS Office und MS Project.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit: Active Directory, Windows Server, MS SQL, Virtualisierung (Citrix, VMware) und Speicher (NetApp, Q-SAN).

Sprachkenntnisse:

  • Mindestens geschäftsfließend in Deutsch.
  • Mindestens gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Flexitime-Konto.
  • Kontinuierliche persönliche Unterstützung durch Ihren Ansprechpartner.
  • Reisevergütung (Deutschlandticket).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Bonuszahlung durch Mitarbeiterempfehlungen.

IT Operation Specialist (m/f/d) - Space Industry - Bremen Arbeitgeber: Bishop

Unser Unternehmen in der Raumfahrtindustrie bietet Ihnen die Möglichkeit, als IT Operation Specialist in Bremen zu arbeiten, wo ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld auf Sie wartet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, bieten flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Reisekostenzuschüssen.

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Kontaktdaten:

Bishop Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Operation Specialist (m/f/d) - Space Industry - Bremen erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Raumfahrt-IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du Teams geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Zeige deine Soft Skills!

In der IT ist es wichtig, nicht nur technisch versiert zu sein, sondern auch gut im Team arbeiten zu können. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Servicegedanken während des Gesprächs. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernimmt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und schau dir die offenen Positionen an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Operation Specialist (m/f/d) - Space Industry - Bremen mit Bravour zu bestehen

Überwachung von IT-Servern und -Systemen
Fehleranalyse und Berichterstattung
Entwicklung von IT-Richtlinien und -Verfahren
Erstellung und Verwaltung von Active Directory
Verhandlung von Dienstleisterverträgen
Management von Updates und Upgrades von IT-Systemen
Kenntnisse in Virtualisierung (VMware, Citrix)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bishop vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, Windows Server und Virtualisierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Operation unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du effektiv mit Technikern und Subunternehmern kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst oder Teams koordiniert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.