Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und schließe neue Geschäftsmöglichkeiten in großen Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes SAP Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit SAP-Lösungen und baue strategische Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, insbesondere mit SAP-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein SAP Sales Exec wird von unserem wachsenden SAP Consulting-Partner gesucht, um neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb großer Unternehmenskonten in EMEA zu identifizieren, zu engagieren und abzuschließen. Der ideale Kandidat hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Verkauf von SAP-Dienstleistungen und cloudbasierten Lösungen, mit der Fähigkeit, strategische Beziehungen aufzubauen, maßgeschneiderte Vorschläge zu erstellen und substanzielle Geschäfte abzuwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Pipeline-Entwicklung: Identifizieren und Pflegen von wertvollen Interessenten in großen Unternehmensorganisationen, um das Pipeline-Wachstum durch strategische Ansprache und Marktverständnis voranzutreiben.
- Verkaufsausführung: Führen des gesamten Verkaufszyklus – von der Identifizierung von Möglichkeiten über die Entwicklung von Vorschlägen, Verhandlungen bis hin zum Abschluss von Geschäften.
- Beziehungsmanagement: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu CIOs, CFOs und leitenden IT-Führungskräften.
- Lösungsentwicklung: Entwicklung maßgeschneiderter Wertangebote für SAP- und Cloud-Dienste, die auf die strategischen Ziele und Herausforderungen des Kunden abgestimmt sind.
- Umsatzwachstum: Erreichen definierter Umsatzziele, Sicherstellung von Rentabilität und Kundenzufriedenheit.
- Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit den Lieferteams, dem Pre-Sales und dem Marketing, um eine nahtlose Ausführung und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Marktexpertise: Aktuell bleiben mit Branchentrends, SAP-Innovationen und Wettbewerbsangeboten, um Kunden zu beraten.
- Berichterstattung & Prognose: Bereitstellung genauer und zeitnaher Updates zu Pipeline, Geschäftsstatus und Umsatzprognosen unter Verwendung von CRM-Systemen und internen Prozessen.
Qualifikationen
- Erfolgsbilanz: Nachweislicher Erfolg im Verkauf von SAP-Dienstleistungen (z.B. SAP S/4HANA, RISE with SAP, verwaltete Cloud-Lösungen) an große Unternehmenskunden im DACH-Markt.
- Mindestens 10+ Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, mit Fokus auf SAP-Lösungen, Cloud-Transformation oder digitale Dienstleistungen.
- Fließende / native Deutschkenntnisse.
- Deal-Management: Nachgewiesene Fähigkeit, bedeutende, komplexe Geschäfte im Gesamtwert von über £1M zu identifizieren, zu gestalten und abzuschließen.
- Technisches Wissen: Starkes Verständnis von SAP-Systemen, einschließlich SAP S/4HANA, SAP BTP und RISE with SAP.
- Erfahrung: Kenntnisse in Multi-Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP) und hybriden IT-Landschaften.
- Erfahrung: Kenntnisse von Modellen für IT-Outsourcing, Projektservices und Managed Services.
- Erfahrung mit SAP-Partnern: Vorherige Erfahrung in einem SAP-Partner- oder Beratungsunternehmen.
- Strategischer Verkauf: Fähigkeit, C-Level-Führungskräfte zu engagieren, den Geschäftswert zu artikulieren und Lösungen als entscheidende Erfolgsfaktoren zu positionieren.
- Kommerzielle Kompetenz: Starke Verhandlungs- und Finanzkenntnisse zur Erstellung von Win-Win-Verträgen.
- CRM: Kenntnisse in Salesforce oder ähnlichen CRM-Tools für das Pipeline-Management und die Prognose.
- Kommunikation: Außergewöhnliche Präsentations-, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Persönliche Eigenschaften
- Ergebnisorientiert mit einer Wachstumsmentalität und der Hartnäckigkeit, erfolgreich zu sein.
- Unternehmerisch und proaktiv, in der Lage, autonom zu arbeiten und die Zeit effektiv zu managen.
- Kollaborativer Teamplayer mit der Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu engagieren.
- Starke Problemlösungs- und analytische Denkfähigkeiten.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
SAP Business Development Manager Arbeitgeber: Bison Global Technology Search
Als Arbeitgeber in der dynamischen IT-Dienstleistungsbranche bietet unser Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten. Mit einem klaren Fokus auf SAP-Lösungen und Cloud-Transformationen bieten wir Ihnen die Chance, an spannenden Projekten mit großen Unternehmen in der DACH-Region zu arbeiten und dabei Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
Bison Global Technology Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Business Development Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bison Global Technology Search bewerben
Viele Unternehmen, wie Bison Global Technology Search, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bison Global Technology Search und die ausgeschriebene Position SAP Business Development Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bison Global Technology Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bison Global Technology Search an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
