Integrations-Spezialist (w/m/d)
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Sursee Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Integrationslösungen.
  • Arbeitgeber: Bison bietet moderne Softwarelösungen und lebt Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Integrationslösungen und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DAS MACHST DU

  • Mitarbeit im zwölfköpfigen Integrations-Team, aktive Gestaltung
  • Entwickeln, Implementieren und Warten von effizienten und stabilen Integrations-Lösungen
  • Lösen von Supportfällen entlang des Incident-Prozesses
  • Betreuung der Entwicklungs-, Test- und Produktivumgebungen
  • Pflegen der technischen und fachlichen Dokumentationen (Testverfahren, Benutzerhandbuch)
  • Testen und Implementieren der Integrationslösungen im Rahmen des Change-Prozesses
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Service-Owner
  • Gestaltung von Lösungsdesigns auf Basis unserer Architekturprinzipien

DAS BRINGST DU MIT

  • Berufserfahrung mit Integrations-Lösungen (EDI, EAI, B2B, B2C, REST, SOAP, API u.a.) auf Basis der SEEBURGER Business Integration Suite oder vergleichbaren Plattformen
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Integrationsmethoden und -standards
  • Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in IT-Systemen
  • Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Flexible, belastbare Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS SIND WIR

Wir von der Bison wollen nicht deine neue Familie werden. Ein familiäres Umfeld bieten wir dir aber dennoch. Und eine Achterbahnfahrt an Abwechslung kriegst du gleich noch dazu. Deine neuen Teamkollegen engagieren sich mit viel Herzblut für ihre Kunden und geben Vollgas für sie. Bison steht für moderne Softwarelösungen und für dynamische Warenwirtschaftsprozesse. Über Digitalisierung verlieren wir nicht mehr viele Worte, sondern leben sie einfach. Haben wir dich neugierig gemacht?

DEIN KONTAKT

Nadine Stahl HR Business Partnerin +41 58 434 41 47

B

Kontaktperson:

Bison Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Integrations-Spezialist (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Integrationsbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die SEEBURGER Business Integration Suite und andere relevante Integrationslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Technologien und Methoden auskennst, die für die Position wichtig sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Integrationsmethoden und -standards beziehen. Du könntest in einem Vorstellungsgespräch gebeten werden, spezifische Szenarien zu lösen oder deine Herangehensweise an Integrationsprojekte zu erläutern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrations-Spezialist (w/m/d)

Erfahrung mit Integrations-Lösungen (EDI, EAI, B2B, B2C, REST, SOAP, API)
Kenntnisse der SEEBURGER Business Integration Suite oder vergleichbaren Plattformen
Fundierte Kenntnisse gängiger Integrationsmethoden und -standards
Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in IT-Systemen
Teamfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken und Handeln
Flexibilität und Belastbarkeit
Gute kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dokumentationsfähigkeiten (Testverfahren, Benutzerhandbuch)
Erfahrung im Incident-Management
Kenntnisse im Change-Management
Fähigkeit zur engen Abstimmung und Zusammenarbeit mit Service-Ownern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung mit Integrations-Lösungen wie EDI, EAI, B2B, B2C, REST, SOAP und API. Zeige auf, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen verstehst. Passe dein Anschreiben an, um zu zeigen, wie du die spezifischen Anforderungen erfüllst.

Dokumentation und Kommunikation: Hebe deine Fähigkeiten in der technischen Dokumentation und Kommunikation hervor. Beschreibe, wie du technische und fachliche Dokumentationen gepflegt hast und welche Rolle dies in deinen bisherigen Projekten gespielt hat.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Integrations-Teams bei Bison werden möchtest. Betone deine Teamfähigkeit und dein lösungsorientiertes Denken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bison Schweiz AG vorbereitest

Verstehe die Integrationslösungen

Mach dich mit den verschiedenen Integrationslösungen wie EDI, EAI, B2B und B2C vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Anwendungsfälle dieser Technologien verstehst und wie sie in der Praxis eingesetzt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Integrationslösungen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen entwickelt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit anderen Teammitgliedern und Stakeholdern zusammenarbeitest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Bison, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team, den Projekten und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.

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