operativer Lizenzmanager (w/m/d)

operativer Lizenzmanager (w/m/d)

Sursee Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Softwarelizenzen und sorge für Transparenz in Beständen und Verträgen.
  • Unternehmen: Bison GROUP - ein dynamisches Unternehmen mit familiärem Umfeld.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein engagiertes Team, das für Kunden brennt.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle praxistaugliche Lösungen im Lizenzmanagement.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Informatik, idealerweise mit Erfahrung im Lizenzmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Du arbeitest strukturiert, hast ein Auge für Details und behältst auch bei umfangreichen Daten und Verträgen den Überblick? Dann bist du bei uns richtig. Als operativer Lizenzmanager der Bison GROUP sorgst du für die korrekte Verwaltung unserer Softwarelizenzen und schaffst Transparenz über Bestände, Verträge und Nutzungsdaten. Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise unterstützt du die Fachbereiche bei der effizienten und lizenzkonformen Nutzung unserer Software.

DAS MACHST DU

  • Du verantwortest das operative Lizenzmanagement und setzt die übergeordnete Lizenzstrategie im Alltag um.
  • Du gestaltest, pflegst und aktualisierst die relevanten Prozesse und Daten zu Softwareinventar, Nutzung und Lizenzrechten.
  • Du erstellst Auswertungen und Reports als Grundlage für Entscheidungen.
  • Du überprüfst den lizenzkonformen Einsatz unserer Software und unterstützt bei der Sicherstellung der Compliance.
  • Du unterstützt interne Lizenzreviews und arbeitest bei Bedarf in bereichsübergreifenden Taskforces mit.
  • Du berätst Service Owner, das Management und weitere Stakeholder in allen Fragen rund um das Lizenzmanagement.
  • Du wirkst in ICT-Beschaffungsprojekten mit und bringst dein Fachwissen ein.

DAS BRINGST DU MIT

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise im kaufmännischen Bereich, in der Informatik oder Logistik, idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Weiterbildung).
  • Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder in einem verwandten Bereich wie IT-Service-Management, vorzugsweise in einem IT-Dienstleistungsumfeld.
  • Freude an konzeptioneller Arbeit sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
  • Eine selbstständige, engagierte und pragmatische Persönlichkeit, die Initiative ergreift, Bestehendes hinterfragt und Veränderungen aktiv mitgestaltet.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

DAS SIND WIR

Wir von der Bison wollen nicht deine neue Familie werden. Ein familiäres Umfeld bieten wir dir aber dennoch. Und eine Achterbahnfahrt an Abwechslung kriegst du gleich noch dazu. Deine neuen Teamkollegen engagieren sich mit viel Herzblut für ihre Kunden und geben Vollgas für sie. Bison steht für moderne Softwarelösungen und für dynamische Warenwirtschaftsprozesse. Über Digitalisierung verlieren wir nicht mehr viele Worte, sondern leben sie einfach. Haben wir dich neugierig gemacht?

DEIN KONTAKT

Lucienne Ammann

operativer Lizenzmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Bison Schweiz AG

Bison ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technischer Projektleiter die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Engagement geprägt ist. Hier kannst du deine Fähigkeiten in spannenden IT-Infrastrukturprojekten einbringen und weiterentwickeln, während du gleichzeitig von den Vorteilen einer modernen Unternehmenskultur profitierst.

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Kontaktdaten:

Bison Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so operativer Lizenzmanager (w/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bison Schweiz AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als operativer Lizenzmanager (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bison Schweiz AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um operativer Lizenzmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strukturierte Arbeitsweise
Detailgenauigkeit
Softwarelizenzmanagement
Prozessgestaltung
Datenanalyse
Erstellung von Auswertungen und Reports
Compliance-Sicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bison Schweiz AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bison Schweiz AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.