Ressortleiter Platform Services
Ressortleiter Platform Services

Ressortleiter Platform Services

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Plattform-Services in der Schweiz.
  • Arbeitgeber: Bison, ein innovatives Unternehmen für moderne Softwarelösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Umfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe dein Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung, Führungskompetenz und Begeisterung für Veränderungen.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Herzblut für Kunden und spannende Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

DAS MACHST DU

  • Fachliche und personelle Führung des Ressorts Platform Services mit zehn bis fünfzehn Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in der Schweiz (Bern, Sursee, Winterthur)
  • Sicherstellen eines stabilen, sicheren und betriebswirtschaftlich optimierten Betriebs der Plattformen der fenaco-LANDI Gruppe
  • Weiterentwickeln des Ressorts und der Mitarbeitenden in Fach- sowie Methodenkompetenzen
  • Übernahme der ServiceOwner-Rolle für den Netzwerk-Service gemäss ITIL 4
  • Koordination mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

DAS BRINGST DU MIT

  • Fundierte IT-Ausbildung kombiniert mit einer kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in den Gebieten Server, Systeme, Datenspeicher sowie Virtualisierungslösungen und den darauf laufenden Plattformen sowie im Einsatz von Cloud Services auf Azure und GCP
  • Hohe Motivation den sozialen und technischen Change in eine moderne Zukunft als Leade*In zu planen, zu begleiten und umzusetzen
  • Engagierte und pragmatische «Macher-Persönlichkeit» mit der Motivation, selbständig etwas zu bewegen – auch durch das Hinterfragen von Gegebenem und dem Ergreifen von Initiative
  • Muttersprache-Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS SIND WIR

Wir von der Bison wollen nicht deine neue Familie werden. Ein familiäres Umfeld bieten wir dir aber dennoch. Und eine Achterbahnfahrt an Abwechslung kriegst du gleich noch dazu. Deine neuen Teamkollegen engagieren sich mit viel Herzblut für ihre Kunden und geben Vollgas für sie. Bison steht für moderne Softwarelösungen und für dynamische Warenwirtschaftsprozesse. Über Digitalisierung verlieren wir nicht mehr viele Worte, sondern leben sie einfach. Haben wir dich neugierig gemacht?

DEIN KONTAKT

Nadine Stahl
HR Business Partnerin

Ressortleiter Platform Services Arbeitgeber: Bison Schweiz AG

Die Bison bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und familiäres Umfeld, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf moderne Softwarelösungen und Digitalisierung fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung ihrer Kompetenzen. Unsere Standorte in der Schweiz, insbesondere in Bern, Sursee und Winterthur, ermöglichen eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die durch innovative Projekte und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist.
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Kontaktperson:

Bison Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ressortleiter Platform Services

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ressortleiter Platform Services

Fachliche und personelle Führung
Betriebswirtschaftliche Optimierung
ITIL 4
Server- und Systemkenntnisse
Datenspeicher und Virtualisierungslösungen
Cloud Services (Azure, GCP)
Change Management
Engagement und Pragmatismus
Initiative ergreifen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Ressortleiters bist und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bison Schweiz AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Ressortleiters für Platform Services vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Server, Systeme und Cloud Services auf die Bedürfnisse des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Koordination mit Stakeholdern zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Veränderungen in einem Team umgesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine engagierte und pragmatische Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Motivation, Veränderungen zu begleiten und Initiative zu ergreifen. Authentizität kommt gut an und lässt dich als 'Macher-Persönlichkeit' hervorstechen.

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