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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende über den gesamten Employee-Life-Cycle und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und Fokus auf Präzisionsteile.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Genieße ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Sport- und Freizeitangeboten sowie Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Arbeitsalltag im Personalwesen und profitiere von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir bei der Schürholz Group sind stolz darauf, uns als führender Anbieter von Präzisionsteilen, Baugruppen und Komponenten auf internationaler Ebene zu positionieren. Unsere innovativen Lösungen unterstützen die neuesten Entwicklungen in verschiedenen Branchen, von modernen Technologien bis hin zu smarten, vernetzten Systemen. Unsere Stärken liegen in unserer Flexibilität, schnellen Entscheidungswegen und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Wenn du als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit – Teil unseres Teams werden möchtest, kannst du aktiv dazu beitragen, den Arbeitsalltag im Personalwesen zu gestalten.
Dein Verantwortungsbereich
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life-Cycle (Recruiting von Fachkräften und Auszubildenden, On-/Offboarding, Organisationsänderungen, Vertragswesen etc.)
- Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Dienstleistungsorientierte Mitarbeit im operativen HR Tagesgeschäft
- Aktive Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung, des Ausbildungsprogramms, Personalverwaltung- und Betreuung sowie der Zeitwirtschaft
- Erstellung von Personalstatistiken sowie Analyse dieser
- Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
- Aktive Mitarbeit in spannenden HR-Digitalisierungsthemen und Projekten
- Dokumentation der kontinuierlichen und proaktiven Verbesserung unserer Prozessabläufe
Dein Know-How
- Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in moderner Personalarbeit eines Industrieunternehmens wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (Metall und Elektro NRW)
- Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise SAP und ZeusExperience
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstkoordiniertes, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Souveränes Auftreten
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitig eigenständigem Arbeiten
WARUM SCHÜRHOLZ GROUP?
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen
- Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Sport- und Freizeitangeboten
- Hervorragende Zukunftsperspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsbeauftragte sorgt für schnelle Termine bei Fachärzten und bietet zahlreiche Beratungsgespräche an
- Betriebsrat, der sich für deine Interessen im Unternehmen einsetzt
Kontaktdaten
Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte nutze für Deine Bewerbung bevorzugt unser Online-Formular auf unserer Homepage www.schuerholz-group.com über den Button „Jetzt bewerben“.
Schürholz GmbH & Co. KG
Stanztechnik
Florencia Schürholz
Industriestraße 9
58840 Plettenberg
Tel.: 02391/8103-137
Personalreferent/in (m/w/d) in Teilzeit - unbefristet Arbeitgeber: Bist Du interessiert?
Kontaktperson:
Bist Du interessiert? HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent/in (m/w/d) in Teilzeit - unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schürholz Group arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und über die Schürholz Group selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Personalmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im HR-Bereich gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website der Schürholz Group. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/in (m/w/d) in Teilzeit - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es konkret!: Statt allgemeine Floskeln zu verwenden, geh ins Detail. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Stelle bei uns vorbereiten und welche konkreten Fähigkeiten du mitbringst.
Nutze unser Online-Formular!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bist Du interessiert? vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Schürholz Group und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe ihre Werte, ihre Marktposition und die neuesten Entwicklungen in der Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge beim Recruiting oder bei der Mitarbeitendenbetreuung zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Schürholz Group großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, und betone, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.