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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist the management in daily operations and support the team with enthusiasm.
- Arbeitgeber: Join a passionate gastronomy team that values good food and drinks.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, respect, and corporate perks like discounts and training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a friendly atmosphere with flat hierarchies and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed training in gastronomy or relevant experience and a customer-oriented mindset.
- Andere Informationen: Work Monday to Friday with weekends and holidays off, plus provided work clothing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind leidenschaftliche Gastronomen, gut zu essen und zu trinken sind Teil unserer DNA.
Wir sind Menschen, die ihre Arbeit lieben, sich täglich mit viel Herzblut engagieren und sich untereinander und unsere Gäste wertschätzen.
Wir schenken Vertrauen und setzen auf individuelle Fähigkeiten, die den Unterschied machen.
Offenheit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit sind für uns die Basis in der Zusammenarbeit
Wir suchen Sie, um unser dynamisches und professionelles Team zu bereichern und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Uns ist es sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter*innen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen, daher bieten wir Ihnen:
- einen immer respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung
- übertarifliche Bezahlung und leistungsgerechte Vergütung
- eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
- Perspektive durch Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- eine langfristige und sichere Position in einem expandierenden Unternehmen
- geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.)
- freie Wochenenden und Feiertage
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- vergünstigtes ÖPNV-Ticket
- Corporate Benefits bei über 150 Partnern
- unterstützen die Betriebsleitung in allen administrativen und operativen Aufgaben
- motivieren unser Team bei den täglichen Aufgaben und haben Spaß daran, ihr Team und sich selbst weiter zu entwickeln.
- bedienen unser Kassensystem und sind verantwortlich für die Tagesabrechnung.
- betreuen den Konferenzbereich, inklusive F&B und deren Medieneinrichtungen.
- erstellen Angebote und organisieren Konferenzen und Veranstaltungen.
- haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare Berufserfahrung.
- besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität.
- haben ein Herz und ein Faible für das Außergewöhnliche.
- sind kommunikativ, lieben den aktiven Verkauf und direkten Kundenkontakt.
Wenn auch für Sie ein positives, vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit nettem Team den Unterschied ausmacht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Betriebsleiterassistenz Betriebsgastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Bistroessart
Kontaktperson:
Bistroessart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiterassistenz Betriebsgastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in deinem Vorstellungsgespräch darüber, wie wichtig dir gutes Essen und Trinken sind und teile persönliche Erfahrungen, die deine Begeisterung unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, dass du eine ausgeprägte Kundenorientierung hast und bereit bist, aktiv auf die Bedürfnisse der Gäste einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie von Offenheit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit teilst und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiterassistenz Betriebsgastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Hebe hervor, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistroessart vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird die Interviewer ansprechen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein respektvolles Miteinander legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, andere zu unterstützen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da eine ausgeprägte Kundenorientierung gefordert ist, überlege dir konkrete Situationen, in denen du exzellenten Service geboten hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Sei offen für Feedback und Weiterentwicklung
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und schätzt persönliche Entwicklung. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln, um sowohl für dich als auch für das Team einen Mehrwert zu schaffen.
