Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und gestalte innovative Formen von Kirche.
- Arbeitgeber: Engagierte katholische Kirche mit einem Fokus auf Gemeinschaft und Seelsorge.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Entwicklung, praxisorientierte Ausbildung und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kirche aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Getauft, gefirmt und Erfahrung im kirchlichen Ehrenamt.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzorte im gesamten Bistum und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pastoralreferent:innen begleiten Menschen in verschiedenen Lebenssituationen, geben Halt in Krisenzeiten, entwickeln gemeinsam mit anderen lebendige Formen von Kirche und tragen christliche Werte in eine vielfältige und plurale Welt.
Sie arbeiten in den pastoralen Räumen und übernehmen Verantwortung für Seelsorge, Bildung, Gemeinschaftsaufbau und Pastoralentwicklung. Der Beruf bietet die Möglichkeit, Kirche innovativ und nah an den Menschen zu gestalten.
Während der Berufseinführung werden Sie in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung dahingehend gefördert, dass Sie den beruflichen Anforderungen entsprechend in der Lage sind, zu initiieren, zu inspirieren und zu kommunizieren. Der Lernweg in dieser zweiten Bildungsphase, die sich an das Studium oder bisherige Berufserfahrungen anschließt, ist praxis- und zukunftsorientiert. Er wird mit der Zweiten Dienstprüfung abgeschlossen.
Die möglichen Einsatzorte sind über das ganze Bistum verteilt und reichen von Krefeld über Aachen bis in die Eifel.
Das erwartet Sie:
- Praktischer Einsatz in der Pastoral
- Religionspädagogisches Praktikum in Grund-, Haupt- oder Realschulen
- Praxisanleitung
- Teilnahme am Pastoralkurs
- Teilnahme an Studienveranstaltungen
- Geistliche Begleitung und Supervision
IHR PROFIL:
- Sie sind getauft und gefirmt.
- Der christliche Glaube ist Ihnen wichtig und Sie sind bereit, sich mit Glaubensfragen auseinanderzusetzen.
- Sie bringen Erfahrung aus ehrenamtlichen Tätigkeiten im kirchlichen Kontext mit.
- Sie können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren und haben Lust, die Kirche im Heute mitzugestalten.
- Sie interessieren sich für Menschen in ihren jeweiligen Lebenssituationen.
- Sie haben Freude daran, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten und im Team zu arbeiten.
- Zudem haben Sie eine der folgenden Ausbildungswege absolviert: Studiengang der Theologie an einer Katholisch-Theologischen Fakultät (Abschluss Magister Theologiae) oder Lehramtsstudium in Theologie (Abschluss mindestens 1. Staatsexamen).
Berufseinführung für Pastoralreferent:innen Arbeitgeber: Bistum Aachen
Kontaktperson:
Bistum Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufseinführung für Pastoralreferent:innen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, für die du dich bewirbst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Anforderungen übereinstimmen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pastoral arbeiten oder ähnliche Wege gegangen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen antizipierst. Überlege dir, wie du deine Motivation und deine Vision für die Pastoral klar und überzeugend rüberbringen kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht nicht nur deine Chancen, sondern zeigt auch dein Interesse an der Stelle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Kirche von morgen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufseinführung für Pastoralreferent:innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Teile deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Aachen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirche
Mach dich mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Pastoralreferent:in umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du die Kirche im Heute gestalten möchtest.
✨Bereite persönliche Erfahrungen vor
Denke an deine ehrenamtlichen Tätigkeiten im kirchlichen Kontext und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deinen Glauben unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du Menschen in Krisenzeiten unterstützt hast oder innovative Projekte initiiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung während der Berufseinführung.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Teile deine Gedanken und Gefühle über den Glauben und die Seelsorge. Zeige, dass du bereit bist, dich mit Glaubensfragen auseinanderzusetzen und dass du ein echtes Interesse an den Lebenssituationen der Menschen hast, die du begleiten möchtest.