Seelsorger:in im Bereich Engagemententwicklung (m/w/d)

Seelsorger:in im Bereich Engagemententwicklung (m/w/d)

Aachen Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bistum Aachen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine zeitgemäße Engagementkultur und begleite Engagierte im Pastoralen Raum.
  • Unternehmen: Bischöfliches Generalvikariat Aachen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an Netzwerktreffen und Fachtagen für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mache einen Unterschied in der Gemeinschaft und fördere Talente und Kompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in ehrenamtlichem Engagement und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Das Bistum Aachen sucht eine:n Seelsorger:in für den Pastoralen Raum Aachen-Kornelimünster/Roetgen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, zunächst für drei Jahre. Bei Interesse besteht die Möglichkeit, diese Stelle mit einer anderen Stelle im Bistum Aachen zu einer Vollzeitstelle zu kombinieren.

Als Seelsorger:in (Pastoral- oder Gemeindereferent:in) im Bereich Engagemententwicklung schaffen Sie im Pastoralen Raum Kornelimünster/Roetgen eine zeitgemäße Engagementkultur, in der die Charismenförderung jedes und jeder Einzelnen im Vordergrund stehen. Die Pastoralstrategie des Bistums Aachen benennt Engagementförderung als Querschnittsaufgabe, die alle inhaltlichen pastoralen und diakonischen Bereiche durchwirken soll. Allen Menschen soll ein optimaler Rahmen geboten werden, damit sie sich sinnstiftend für die gemeinsame Sache engagieren und dabei ihre Talente und Kompetenzen stärken können.

Der Pastoralen Raum Aachen-Kornelimünster/Roetgen zeichnet sich aus durch kleine und mittelgroße Orte im ländlichen und zugleich stadtnahen Raum. Deshalb gilt: 'Kirche lebt von einer Pastoral für kleinere Orte und Dörfer.'

IHRE VERANTWORTUNGEN

  • Sie sind die erste Anlaufperson für Engagierte und Interessierte: Sie begleiten (auch geistlich-spirituell) Gruppen von Engagierten wie auch Einzelpersonen, beraten Interessierte charismenorientiert und vermitteln passende Engagementfelder.
  • In Konfliktsituationen sind Sie kompetente Ansprechperson.
  • Sie führen Standards für ehrenamtliches Engagement im Pastoralen Raum ein, evaluieren diese und entwickeln sie weiter (z. B. Beschreibung von Tätigkeitsfeldern, Erstellung von Aufgabenprofilen, Ablauf von Erstgesprächen, Standards für Einarbeitung und Verabschiedung, Standards für eine Wertschätzungs- und Anerkennungskultur).
  • Sie organisieren bzw. vermitteln Angebote der Begleitung und Qualifizierung von ehrenamtlich Engagierten.
  • Sie beraten den Kirchenvorstand bei der Gewährleistung von Rahmenbedingungen für das Engagement (z. B. Auslagenerstattung, Raumnutzung, Datenschutz, ...).
  • Sie sind Teil des Pastoralteams und arbeiten mit den Gremien des Pastoralen Raums zusammen.

IHR PROFIL

  • Gemeindereferent:in / Pastoralreferent:in
  • praktische Erfahrung in den Belangen ehrenamtlichen Engagements und der charismenorientierten Zusammenarbeit mit Menschen
  • Zusatzqualifikation 'Ehrenamtskoordination“ oder 'Strategisches Freiwilligenmanagement“ oder die Bereitschaft zur Teilnahme an der entsprechenden Fortbildung
  • Kommunikationsstärke
  • Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise

WIR BIETEN

  • Teilnahme an regionalen und diözesanen Netzwerktreffen und Fachtagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mobile Arbeit
  • Fachliche Begleitung durch ein engagiertes Team
  • Personalentwicklung
  • E-Bike-Leasing
  • Potenzialförderung
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Cambio Carsharing
  • Urban Sports Club

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte online bis zum 19. Juli 2026 in unser Bewerbungsportal ein.

Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Frau Hedwig Rekers
Telefon: +49 241 452 491

Beschäftigungsart: Teilzeit
Standort: Klosterplatz 7, 52062, Aachen, Deutschland
Veröffentlicht: 2026-06-19
Bewerbungsfrist: 2026-07-19

Seelsorger:in im Bereich Engagemententwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Bistum Aachen

Das Bischöfliche Generalvikariat Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und engagierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, unterstützt das Team die individuelle Entfaltung jedes Mitarbeiters. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Angeboten wie E-Bike-Leasing und einem vergünstigten Deutschlandticket, was die Anstellung in Aachen besonders attraktiv macht.

Bistum Aachen

Kontaktdaten:

Bistum Aachen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seelsorger:in im Bereich Engagemententwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Praktische Erfahrung im ehrenamtlichen Engagement
Charismenorientierte Zusammenarbeit
Ehrenamtskoordination
Strategisches Freiwilligenmanagement
Kommunikationsstärke
Motivationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit