Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite kreative Projekte und unterstütze die kirchliche Jugendarbeit vor Ort.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit Fokus auf Jugend und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in Kirche und Gesellschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Mit dem Angebot einer gut erreichbaren "Servicestelle" sind Sie als Jugendbeauftragte:r im Team mit Kolleg:innen in der Region präsent und beraten Pfarrgemeinden, Gemeinschaften von Gemeinden und Jugendverbände bei Praxisfragen. Sie sichern die Kontakt- und Informationsarbeit über aktuelle Themen, initiieren Aktionen und stellen z. B. Arbeitshilfen und Medien zur Verfügung. Im Rahmen konkreter Projekteinsätze unterstützen Sie die jeweiligen Träger in ihren jeweiligen Kinder- und Jugendarbeitsvorhaben.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Sie begleiten und unterstützen die kirchliche Jugendarbeit vor Ort mit kreativen Ideen, Projekten und praxisnaher Beratung.
- Sie entwickeln und koordinieren Schulungen, Workshops und Bildungsangebote für ehrenamtlich Engagierte und junge Menschen, insbesondere im Bereich der schulbezogenen kirchlichen Jugendarbeit.
- Sie planen und organisieren Aktionen, Projekte und Veranstaltungen, wie jugendspirituelle und pädagogische Angebote, und sorgen für die Durchführung ebenso wie für die finanzielle und organisatorische Absicherung.
- Sie vernetzen Menschen, Themen und Angebote innerhalb der regionalen Jugendarbeit und bringen neue Impulse ein.
- Sie arbeiten mit dem BDKJ sowie weiteren kirchlichen und sozialen Partner:innen zusammen.
- Sie setzen sich für die Interessen junger Menschen in Kirche und Gesellschaft ein.
- Sie wirken an regionalen, diözesanen und überregionalen Veranstaltungen, Arbeitsgruppen und Projekten mit.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie idealerweise Erfahrung in der Jugend(verbands-)arbeit.
- Kreativität, Teamgeist und Organisationstalent.
- Führerschein Klasse B.
- Offenheit für flexible Arbeitszeiten, insbesondere bei Veranstaltungen am Abend oder an Wochenenden.
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche.
WIR BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Familienfreundliche Personalpolitik.
- Cambio Carsharing.
- Bike Leasing.
- Urban Sports Club.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 21. Juni 2026 online in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Herr Benjamin Vorländer
Telefon: +49 241 452 206
Sozialpädagog:in für kirchliche Jugendarbeit Arbeitgeber: Bistum Aachen
Das Bischöfliche Generalvikariat Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in der kirchlichen Jugendarbeit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Personalpolitik schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem starken Netzwerk innerhalb der regionalen Jugendarbeit und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Projekten und Veranstaltungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog:in für kirchliche Jugendarbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der kirchlichen Jugendarbeit tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder Projekten, die gerade in Planung sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen überlegst. Zeige, wie kreativ und engagiert du bist – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Viele Veranstaltungen finden abends oder am Wochenende statt, und deine Bereitschaft, daran teilzunehmen, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:in für kirchliche Jugendarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die kirchliche Jugendarbeit begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Jugend(verbands-)arbeit und deine Qualifikationen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du schon in der Jugendarbeit aktiv warst, lass uns wissen, wer dich empfehlen kann. Gute Referenzen können den Unterschied machen und zeigen, dass du in der Praxis überzeugt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Aachen vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die katholische Kirche und ihre Werte zu erfahren. Verstehe die Ziele der Organisation und wie deine Rolle als Sozialpädagog:in dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Mission.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du kreative Ideen oder Projekte umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu demonstrieren. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich auf flexible Arbeitszeiten einstellen kannst, insbesondere bei Veranstaltungen am Abend oder am Wochenende.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und der Organisation.
