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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und koordiniere die pädagogische Arbeit mit Kindern.
- Arbeitgeber: Kita "St. Stephan" bietet eine familiäre Atmosphäre und arbeitet nach dem Montessori-Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Unterstützung durch ein persönliches Betreuungsteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita "St. Stephan" Bad Wörishofen-Kirchdorf in Teil- und Vollzeit (32-39 Std./Woche). Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Stephan" in Bad-Wörishofen-Kirchdorf eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit Freude und auf christlicher Grundlage in unserer Einrichtung tätig sein möchte. Wir sind eine kleine Einrichtung mit nur einer Gruppe, was uns eine familiäre Atmosphäre bietet. Wir arbeiten bedürfnisorientiert nach dem Montessori-Ansatz "Hilf mir, es selbst zu tun" und nutzen viele spontane Angebote, vor allem im Freien, z.B. auf einem örtlichen Bauernhof. Das Engagement der Eltern ist groß, und wir legen Wert auf transparente pädagogische Arbeit. Unser Team arbeitet eng zusammen, jeder bringt seine Stärken ein und ist offen für Neues.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Betriebsführung der Einrichtung
- Koordination der pädagogischen und religiösen Arbeit
- Personalentwicklung und -führung
- Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und Eltern
- Inklusionspädagogik
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Bezugspersonen
- Motivation, Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität, Empathie und Interesse an situationsorientierter Arbeit
- Bereitschaft, christliche Grundsätze zu leben
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD, inklusive Jahressonderzahlungen
- Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Beihilfe, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Fasching, sowie Regenerationstage
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Unterstützung durch zentrale Verwaltung und persönliches Betreuungsteam
- Umfangreiches Onboarding und Weiterbildungsangebote
- Vertrauensvolle, wertschätzende Teamarbeit zum Wohle der Kinder
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Kita-Zentrum St. Simpert, Poststelle, Personalbetreuung, Fronhof 4, 86152 Augsburg, Telefon: 0821 3166 9010, E-Mail: Weitere Infos finden Sie auf unserer Website.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita \"St. Stephan\" Bad Wörishofen-Kirchdorf in Teil- und Vollze[...] Arbeitgeber: Bistum Augsburg
Kontaktperson:
Bistum Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita \"St. Stephan\" Bad Wörishofen-Kirchdorf in Teil- und Vollze[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Montessori-Ansatz und die spezifischen Methoden, die in der Kita "St. Stephan" angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Prinzipien in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung der Einrichtung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur pädagogischen Arbeit und den Werten der Kita zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, die christlichen Grundsätze in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Inklusionspädagogik. Bereite dich darauf vor, wie du diese Ansätze in die Arbeit der Kita integrieren kannst, um eine inklusive Umgebung für alle Kinder zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita \"St. Stephan\" Bad Wörishofen-Kirchdorf in Teil- und Vollze[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita "St. Stephan" und deren pädagogischen Ansatz. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder einen gleichwertigen Abschluss klar hervorhebst. Gehe auch auf deine Erfahrungen in der Inklusionspädagogik und deine Teamfähigkeit ein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Bezugspersonen sowie deine Motivation, christliche Grundsätze zu leben, darlegst. Zeige, wie du zur familiären Atmosphäre der Kita beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Augsburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Grundsätze und den Montessori-Ansatz, den die Kita "St. Stephan" verfolgt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da das Team eng zusammenarbeitet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Die Kita legt Wert auf kreative und situationsorientierte Arbeit. Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in die pädagogische Arbeit einbringen könntest, um die Kinder zu fördern und ihre Bedürfnisse zu berücksichtigen.
✨Frage nach der Elternarbeit
Da das Engagement der Eltern groß ist, solltest du Fragen zur Zusammenarbeit mit den Eltern vorbereiten. Zeige Interesse daran, wie du die Kommunikation und Kooperation mit den Eltern gestalten würdest, um eine transparente pädagogische Arbeit zu gewährleisten.
