Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielseitige Aufgaben im Büromanagement und Organisation von Prozessen.
- Unternehmen: Bistum Essen, ein großer regionaler Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und Unterstützung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem engagierten Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Fachoberschulreife, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1368 - 1368 € pro Monat.
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter.
Du bist auf der Suche nach einem vielseitigen und anspruchsvollen Beruf? Du hast Spaß an komplexen Prozessen und Organisieren? Wenn Du dazu noch gerne mit Menschen arbeitest, dann bist Du bei uns genau richtig!
Der Dienstort ist das Bischöfliche Generalvikariat in Essen.
Was Dich erwartet:
- Der Beruf der Kauffrau oder des Kaufmannes für Büromanagement ist sehr vielseitig und anspruchsvoll. Er zählt zu den organisierenden und verwaltenden Berufen.
- Typische Aufgaben der Kaufleute für Büromanagement sind in der Organisation ihrer jeweiligen Abteilung zu finden.
- Durch Deinen Einsatz in den verschiedenen Organisationseinheiten des Bischöflichen Generalvikariates sowie den angeschlossenen Einrichtungen, erwirbst Du praktische Kenntnisse in sämtlichen kaufmännischen Funktionen.
- Dein theoretisches Wissen baust Du ergänzend hierzu durch den Besuch einer Berufsschule in Essen auf.
- Im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung erweiterst Du darüber hinaus Deine Kompetenzen durch die Teilnahme an Coachings und Schulungen.
- Du hast eine geregelte Arbeitszeit und erhältst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung.
Was wir erwarten:
- Abschluss der Fachoberschulreife
- Gute Allgemeinbildung, Engagement und Durchhaltevermögen
- Kommunikationsstärke sowie Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- Talent zur Organisation verschiedener Vorgänge
- Office-Kenntnisse
- Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Dich selbstverständlich
Unser Angebot:
- Vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team
- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
- Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € + 50 € Steigerung pro Ausbildungsjahr
- Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport
- Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge oder eines vergünstigten Jobtickets
- Gutes System an Unterstützung und Beratung
- Möglichkeit zum Anschlussjahr nach Ausbildungsende
Weitere Informationen:
- Anstellungsbeginn: ab 01.09.2027
- Anstellungsdauer: Dauer der Ausbildung
- Arbeitsaufkommen: Vollzeit (39 Std./Wo.) oder Teilzeit
- Berufsschule: Erich-Brost-Berufskolleg, Essen
Wenn wir Dein Interesse an einer Ausbildung geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich online unter: www.kirche-kann-karriere.de
Bei Fragen zu Ausbildungsinhalten und zum Verfahren kannst Du Dich an unsere Ausbildungsleitung Christiane Schulte-Terhusen (christiane.schulte-terhusen@bistum-essen.de; Tel. 0201 . 2204 - 288) wenden.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement Arbeitgeber: Bistum Essen
Das Bistum Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und sympathischen Team bietet. Mit einer familienbewussten Personalpolitik, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Bistum die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven sozialen Leistungen und einer verkehrsgünstigen Bürolage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Kaufleute für Büromanagement erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Bistum Essen knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Bistum Essen herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Bistum Essen. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufleute für Büromanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Bistum Essen wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
