Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kirche aktiv mit und arbeite im Team als Pastoralreferent*in.
- Unternehmen: Das Bistum Essen ist ein großer regionaler Arbeitgeber mit vielfältigen Berufen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienbewusste Personalpolitik und ein Jobticket warten auf dich.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle, sofortiger Anstellungsbeginn möglich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Aufgabe in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie und Ausbildung als Pastoralreferent*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kirche kann Karriere
Vielfältig arbeiten und wirken
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.
Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.
An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Lehrkraft (w/m/d)
- Lehramt für Sonderpädagogik
- Lehramt an Förderschulen
- Lehramt für sonderpädagogische Förderung
Stellennummer: 23007
Sie sind selbstständig, verantwortungsbewusst, belastbar und flexibel? Die vielfältigen Aufgaben bearbeiten Sie mit der nötigen Ruhe und ihr Auftreten ist stets sicher und verbindlich? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wo Sie arbeiten
Jordan-Mai-Schule
Ihre neue Aufgabe
Die Jordan-Mai-Schule ist eine Förderschule mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung in der Trägerschaft des Bistums Essen. Zurzeit besuchen 181 Schüler:innen in 15 Klassen unsere Schule in ihren freundlichen Gebäudekomplexen mit eigener Sport- und Schwimmhalle. Beide Gebäudeteile bieten vielfältige Möglichkeiten (unterschiedliche Fach- und Förderräume), die den sehr unterschiedlichen Bedürfnissen der Schülerinnen und Schüler Rechnung tragen. Unsere Stufen- und Klassenstrukturen schaffen Nähe und bieten die Voraussetzung für Vertrauen und eine förderliche Lernatmosphäre. Mehr als 65 Lehrer:innen sowie Kinderpfleger:innen, Krankenschwester, FSJ-Kräfte und Schulbegleiter:innen unterrichten und begleiten unsere Kinder und Jugendlichen. Die Schule hat einen kreativen Schwerpunkt und verwirklicht moderne Unterrichtskonzeptionen und sonderpädagogische Förderansätze (UK, TEACCH, Faustlos). Ein aufgeschlossenes und engagiertes Kollegium bietet Gestaltungsspielraum, gemeinsames Handeln und die Einbindung in alle Bereiche der Schulentwicklung. Machen Sie sich ihr eigenes Bild unter: https://www.jordan-mai-schule.de/
Gewünscht wären Lehrkräfte mit besonderem Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Schülerinnen und Schülern im Bereich der Autismusspektrumstörungen, die unterstützt kommunizieren (UK), mit Verhaltensauffälligkeiten oder mit intensivpädagogischer Förderung nach §15.
Darüber hinaus wünschenswert wären Rettungsfähigkeit, Kenntnisse im Bereich UK und TEACCH, Soziales Lernen und Digitalisierung.
Das bringen Sie mit
- I. und II. Staatsexamen für das Lehramt Sonderpädagogik, Lehramt für sonderpädagogische Förderung - Lehramt an Sonderschulen – Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung
- Die Stellenausschreibung richtet sich nicht an Laufbahnwechsler. Sie ist nicht für Lehrkräfte mit einem beabsichtigten Zertifikat geöffnet, ebenso ist ein Seiteneinstieg nicht möglich.
- Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre.
- Bereitschaft zu Weiterbildung
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer engagierten, multiprofessionellen und teamorientierten Schulgemeinde
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung je nach Qualifikation in einer Planstelle nach beamtenrechtlichen Grundsätzen oder entsprechender TV‑L Vertrag (mit Zusatzversorgung)
- Soziale Leistungen (z. B. Angebot eines bezuschussten Jobtickets, Jobrad)
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn: ab sofort
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit
- Bewerbungsschluss: 31.01.2025
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, bewerben Sie sich bitte online:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Leitungsteam Herr Busch, Frau Heinbach, Frau Schröder (Tel. 02043 981000), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Christoph Riese (Tel. 0201 . 2204 - 473) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Lehrkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Bistum Essen
Das Bistum Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und sympathischen Team bietet. Mit einer familienbewussten Personalpolitik, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Bistum die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven sozialen Leistungen und einer verkehrsgünstigen Bürolage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Bistum Essen arbeiten oder Erfahrungen in der katholischen Kirche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen des Bistums Essen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit und den Werten der Kirche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung betont werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Rolle als Pastoralreferent*in. Überlege dir, wie du aktiv und kreativ zur Gestaltung der Kirche im Bistum Essen beitragen möchtest, und teile diese Ideen während des Bewerbungsprozesses.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen:Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die katholische Theologie und deine Motivation für die Arbeit im Bistum Essen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Pastoralreferenten auszeichnen.
Online-Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Theologie
Stelle sicher, dass du dich gut auf Fragen zur Katholischen Theologie vorbereitest. Überlege dir, wie du deine Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf die Grundsätze der Kirche klar und überzeugend darlegen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine Eigeninitiative zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Arbeitszeiten umgegangen bist und welche Vorteile dies für das Team hatte.
✨Fragen zur Personalpolitik stellen
Zeige dein Interesse an der familienbewussten Personalpolitik des Bistums Essen, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
