Gemeindeassistent (w/m/d) in der Berufseinführung

Gemeindeassistent (w/m/d) in der Berufseinführung

Essen Ausbildung 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bistum Essen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Seelsorger:in und arbeite in einer vielfältigen und innovativen Kirche.
  • Unternehmen: Das Bistum Essen, ein großer regionaler Arbeitgeber mit über 30 Berufsgruppen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine umfassende pastorale Ausbildung.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch einen Mentor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kirche von heute kreativ und innovativ mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Angewandten Theologie oder Religionspädagogik und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter.

Deine neue Aufgabe: Du wirst als Seelsorger:in im Ruhrbistum dort tätig, wo das Leben spielt! Das Ruhrbistum Essen ist so wie die Menschen, die hier leben: vielfältig, bodenständig und herzlich! Du bringst Deine theologischen und persönlichen Kompetenzen genau da ein, wo sie gebraucht werden: in einer bunten Gesellschaft und innovativen Kirche. Zusätzlich erhältst Du das nötige Handwerkszeug, um professionell in der Seelsorge zu arbeiten. Deine Dienstzeit ist so aufgeteilt, dass Du vor Ort in einem Pastoralteam mitarbeitest und die Ausbildungsveranstaltungen absolvierst, die in der Regel in Münster stattfinden. Im ersten Jahr liegt ein Schwerpunkt auf der religionspädagogischen Ausbildung mit Lehrtätigkeit an einer Schule.

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Studium der Angewandten Theologie oder Religionspädagogik abgeschlossen (Studienabschluss Bachelor of Arts).
  • Du bist als Mitglied der katholischen Kirche getauft und gefirmt.
  • Dich zeichnen neben kommunikativen Kompetenzen auch Teamgeist und Organisationstalent aus.
  • Du bist eine zugewandte, reflektierte und belastbare Persönlichkeit, die bereit ist, sich mit gesellschaftlichen Fragestellungen, aber auch mit persönlichen Glaubens- und Lebensfragen auseinanderzusetzen.
  • Du kannst Dich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche im Bistum Essen identifizieren und hast Lust, die Kirche von heute kreativ und innovativ mitzugestalten.
  • Du bist flexibel und bereit zum Dienst außerhalb von regulären Arbeitszeiten sowie am Wochenende.

Unser Angebot:

  • Kreative und innovative Aufgaben in einem sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld in der Seelsorge des Ruhrbistums Essen und Begleitung durch eine:n Mentor:in.
  • Religionspädagogische Ausbildung mit Praxiseinsatz an einer Schule, Abschluss mit staatlicher und kirchlicher Lehrerlaubnis.
  • Fundierte pastorale Ausbildung in Kooperation mit dem Bistum Münster und in Vernetzung mit den anderen pastoralen Berufsgruppen (Pastoraltheologische und Pastoralpsychologische Studienwochen).
  • Geistliche Begleitung und Supervision.
  • Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie eine 5-Tage-Woche.
  • Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Eingruppierung in EG 9 b während der dreijährigen Berufseinführung.
  • Vergünstigtes Jobticket oder Deutschlandticket.
  • Bei erfolgreicher Berufseinführung und Eignung besteht die Möglichkeit zur Bischöflichen Beauftragung für den Pastoralen Dienst.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber.

Weitere Informationen:

  • Anstellungsbeginn: ab 01. August 2026.
  • Ausbildungsdauer: drei Jahre; danach Möglichkeit der unbefristeten Übernahme.
  • Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.), auch Teilzeit möglich.

Wenn Du die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen kannst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2026 über: www.kirche-kann-karriere.de.

Bei Fragen zu Ausbildungsinhalten und zum Verfahren melde Dich bei unserer Ausbildungsleitung Jessica Lammerse per Mail jessica.lammerse@bistum-essen.de oder telefonisch unter 0201 . 2204 - 446. Sie freut sich, Dich kennen zu lernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gemeindeassistent (w/m/d) in der Berufseinführung Arbeitgeber: Bistum Essen

Das Bistum Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und innovative Arbeitsumgebung in der Seelsorge bietet. Mit einer starken familienbewussten Personalpolitik, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Bistum seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von einer fundierten pastoralen Ausbildung und der Möglichkeit zur Bischöflichen Beauftragung nach erfolgreicher Berufseinführung.

Bistum Essen

Kontaktdaten:

Bistum Essen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gemeindeassistent (w/m/d) in der Berufseinführung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Kirchen und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Wir sollten unsere Erfahrungen und Qualifikationen so präsentieren, dass sie zur Stelle passen und zeigen, wie wir die Kirche von heute mitgestalten können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die richtige Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über www.kirche-kann-karriere.de. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gemeindeassistent (w/m/d) in der Berufseinführung mit Bravour zu bestehen

Theologische Kompetenzen
Religionspädagogische Ausbildung
Kommunikative Kompetenzen
Teamgeist
Organisationstalent
Reflexionsfähigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Rolle als Gemeindeassistent:in. Lass deine Leidenschaft für die Seelsorge und die katholische Kirche in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigenen Erfahrungen und Perspektiven ein. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Kirche von heute mitgestalten möchtest.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitet

Informiere dich über das Bistum Essen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bistum Essen und seinen Werten auseinandersetzen. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen an, die sie betreiben, und überlege, wie deine theologischen und persönlichen Kompetenzen dort eingebracht werden können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten, Teamgeist oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Gemeindeassistent zu verdeutlichen.

Sei offen für gesellschaftliche Themen

Da die Stelle auch die Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen Fragestellungen erfordert, sei bereit, über aktuelle Themen zu sprechen. Überlege dir, wie du als Seelsorger:in auf diese Themen eingehen würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Ausbildung und den Aufgaben, die auf dich zukommen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.