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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Seelsorge in der Pfarrei St. Joseph Bottrop.
- Arbeitgeber: Das Bistum Essen ist ein großer regionaler Arbeitgeber mit vielfältigen Berufen.
- Mitarbeitervorteile: Familienbewusste Personalpolitik, unbefristete Anstellung und soziale Leistungen nach KAVO.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und gestalte kreativ die Kirche im Bistum Essen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik oder gleichwertige Ausbildung sowie Diakonenweihe erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, Anstellungsbeginn ab sofort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kirche kann Karriere. Vielfältig arbeiten und wirken. Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Mit familienbewusster Personalpolitik, spannenden Tätigkeitsprofilen sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützen wir den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung.
Wo Sie arbeiten
Im pastoralen Dienst des Bistums Essen in den Grundbereichen der Seelsorge im pfarrlichen Kontext.
Was wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik sowie Ausbildung als Gemeindereferentin oder abgeschlossene Ausbildung am Erzbischöflichen Diakoneninstitut Köln bzw. gleichwertige Ausbildung in einer deutschen Diözese sowie Diakonenweihe
- Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit
- Loyalität
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Was uns ausmacht
- Eine vielseitige Aufgabe in einem eingespielten Team
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vergleichbar mit TVöD VkA
- Zusatzversorgung und Angebot eines Jobtickets
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn: ab sofort
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Arbeitsaufkommen: Vollzeit
Wenn Sie sich als Seelsorger*in mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche identifizieren, Sie motiviert, aktiv und kreativ Kirche im Bistum Essen gestalten möchten, bewerben Sie sich online: www.kirche-kann-karriere.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Julia Kosmala (Tel. 0201 . 2204 - 367).
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Joseph Bottrop Arbeitgeber: Bistum Essen
Kontaktperson:
Bistum Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Joseph Bottrop
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Gemeindereferenten oder Diakonen, die bereits im Bistum Essen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Initiativen der Pfarrei St. Joseph Bottrop. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen der Gemeinde auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Da Eigeninitiative und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Seelsorge und die katholische Kirche. Überlege dir, wie du aktiv und kreativ zur Gestaltung der Kirche im Bistum Essen beitragen möchtest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Joseph Bottrop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studien und Ausbildung: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung in der Religionspädagogik oder am Erzbischöflichen Diakoneninstitut Köln klar darstellst. Betone relevante Qualifikationen und Erfahrungen, die dich für die Position als Gemeindereferent oder Diakon qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit im pastoralen Dienst des Bistums Essen erläuterst. Gehe darauf ein, wie du aktiv und kreativ zur Gestaltung der Kirche beitragen möchtest.
Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Teamfähigkeit und Eigeninitiative in früheren Positionen unter Beweis gestellt hast. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind und überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Fragen zur Seelsorge
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Seelsorge und deinem Verständnis der katholischen Kirche zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für die Gemeinschaft zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pfarrei wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Loyalität gegenüber dem Team verdeutlichen.
✨Flexibilität betonen
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in flexiblen Arbeitsumgebungen gemacht hast.
✨Fragen zur Personalpolitik stellen
Zeige dein Interesse an der familienbewussten Personalpolitik des Bistums Essen, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du die Werte der Organisation schätzt und dass dir eine gute Work-Life-Balance wichtig ist.
