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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Seelsorge in der Pfarrei und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Das Bistum Essen ist ein großer regionaler Arbeitgeber mit vielfältigen Berufen.
- Mitarbeitervorteile: Familienbewusste Personalpolitik, unbefristete Anstellung und Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Kirche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, Anstellung ab sofort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Mit familienbewusster Personalpolitik, spannenden Tätigkeitsprofilen sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützen wir den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung.
Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Maria Immaculata in Meinerzhagen – Kierspe
Stellennummer: 13375
Wo Sie arbeiten
Im pastoralen Dienst des Bistums Essen in den Grundbereichen der Seelsorge im pfarrlichen Kontext.
Was wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik sowie Ausbildung als Gemeindereferent*in oder
- Abgeschlossene Ausbildung am Erzbischöflichen Diakoneninstitut Köln bzw. gleichwertige Ausbildung in einer deutschen Diözese sowie Diakonenweihe
- Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit
- Loyalität
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Was uns ausmacht
- Eine vielseitige Aufgabe in einem eingespielten Team
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vergleichbar mit TVöD VkA
- Zusatzversorgung und Angebot eines Jobtickets
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn: ab sofort
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Arbeitsaufkommen: Vollzeit
Wenn Sie sich als Seelsorger*in mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche identifizieren, motiviert, aktiv und kreativ Kirche im Bistum Essen gestalten möchten, bewerben Sie sich online:
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Julia Kosmala (Tel. 0201 2204 – 367).
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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#J-18808-Ljbffr
Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Lambertus in Essen Arbeitgeber: Bistum Essen
Kontaktperson:
Bistum Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Lambertus in Essen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der Pfarrei St. Lambertus. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision der Gemeinde verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im pastoralen Dienst. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Gemeindereferenten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Eigeninitiative vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Bereite dich darauf vor, wie du deine Arbeitszeit gestalten kannst, um den Bedürfnissen der Gemeinde gerecht zu werden und gleichzeitig deine eigenen Verpflichtungen zu berücksichtigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Lambertus in Essen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Bistum Essen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Bistum Essen und die Pfarrei St. Lambertus informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Religionspädagogik oder am Erzbischöflichen Diakoneninstitut Köln hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des Gemeindereferenten/Diakons interessierst. Betone deine Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Loyalität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Seelsorge
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Sichtweise auf die Seelsorge und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Pfarrei wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Eigeninitiative hervorheben
Sei bereit, über deine Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zu sprechen. Zeige, dass du eigeninitiativ bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen, um die Gemeinde zu unterstützen.
✨Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Bereite dich darauf vor, deine Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche zu erläutern. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle als Gemeindereferent oder Diakon.
