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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Seelsorge in der Pfarrei und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Das Bistum Essen ist ein großer regionaler Arbeitgeber mit vielfältigen Berufen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienbewusste Personalpolitik und ein Jobticket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Kirche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Mit familienbewusster Personalpolitik, spannenden Tätigkeitsprofilen sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützen wir den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung.
Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Clemens Oberhausen
Stellennummer: 21474
Wo Sie arbeiten
Im pastoralen Dienst des Bistums Essen in den Grundbereichen der Seelsorge im pfarrlichen Kontext.
Was wir erwarten
- abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik sowie Ausbildung als Gemeindereferent*in oder
- abgeschlossene Ausbildung am Erzbischöflichen Diakoneninstitut Köln bzw. gleichwertige Ausbildung in einer deutschen Diözese sowie Diakonenweihe
- Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit
- Loyalität
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Was uns ausmacht
- eine vielseitige Aufgabe in einem eingespielten Team
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vergleichbar mit TVöD VkA
- Zusatzversorgung und Angebot eines Jobtickets
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn: ab sofort
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Arbeitsaufkommen: Teilzeit (50% BU)
Wenn Sie sich als Seelsorger*in mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche identifizieren, motiviert, aktiv und kreativ Kirche im Bistum Essen gestalten möchten, bewerben Sie sich online:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Julia Kosmala (Tel. 0201 2204 – 367).
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Michael in Duisburg Arbeitgeber: Bistum Essen
Kontaktperson:
Bistum Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Michael in Duisburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Gemeindereferenten. Besuche die Webseite des Bistums Essen und schaue dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du dich mit der Gemeinde identifizierst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im pastoralen Dienst. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die vom Bistum oder anderen kirchlichen Organisationen angeboten werden, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in der Pfarrei zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine eigene Vision für die Seelsorge machst. Überlege, wie du aktiv zur Gestaltung der Kirche im Bistum Essen beitragen kannst und welche kreativen Ansätze du einbringen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit in Gesprächen oder Netzwerken. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist und wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst, um gemeinsam die Ziele der Pfarrei zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Michael in Duisburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Seelsorge und deine Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Seelsorge
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Sichtweise auf die Seelsorge und die Rolle eines Gemeindereferenten zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Seelsorge verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Pfarrei wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Eigeninitiative zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Aufgaben zu sprechen. Betone, wie du Eigeninitiative zeigst, um Herausforderungen im pastoralen Dienst zu meistern und kreative Lösungen zu finden.
✨Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Bereite dich darauf vor, deine Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche darzulegen. Erkläre, wie diese Werte deine Arbeit als Seelsorger beeinflussen und wie du sie in deiner täglichen Praxis umsetzt.
