Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Interventionsarbeit im Bistum Essen und arbeite an wichtigen sozialen Themen.
- Unternehmen: Das Bistum Essen ist ein großer regionaler Arbeitgeber mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und arbeite an einem bedeutenden Thema.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Kenntnisse im Bereich sexualisierte Gewalt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter.
Sie arbeiten gerne im Team zusammen und bringen gleichzeitig Eigeninitiative mit? Sie handeln betroffenenorientiert und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie mediale Kompetenz? Sie sind strukturiert und digital affin? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wo Sie arbeiten:
Stabsbereich Prävention, Intervention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt
Ihre neuen Aufgaben:
- Konzeptionierung, Planung und Evaluation der Interventionsarbeit im Bistum Essen (Intervention in Fällen sexualisierter Gewalt)
- Verantwortung im Fallmanagement und für die Interventionsprozesse
- Koordination des Interventionsteams und fachliche Leitung der Interventionsreferent*innen
- Einberufung und Moderation des Interventionsstabes und evtl. anderer Gremien
- Vermittlung von Unterstützungsangeboten an irritierte Systeme
- Vorbereitung der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Stabsbereich Kommunikation
- Inhaltliche Beratung der Bistumsleitung und der Fachabteilungen zu Interventionsfragen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Organisationseinheiten im Generalvikariat, den Bischöflichen Schulen und Pfarreien sowie weiteren katholischen Trägern im Bistum Essen
- Verantwortung für den überdiözesanen Austausch (NRW und Bundeskonferenz) und Netzwerkarbeit
Das bringen Sie mit:
- Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master Universität oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse aus dem Themenfeld Sexualisierte Gewalt
- Aufgabenbezogene juristische Kenntnisse
- Aufgabenbezogene Kompetenzen in der Gesprächsführung
- Wünschenswert sind Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Abläufe
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung
Unser Angebot:
- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
- Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
- Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
Weitere Informationen:
- Anstellungsbeginn: ab sofort
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)
- Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 13 KAVO
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. Juni 2026 über: www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Georg Nuño Mayer (Tel. 0201 . 2204 - 674), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (Tel. 0201 . 2204 - 355) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
bistum-essen.de
Interventionsbeauftragter (w/m/d) Arbeitgeber: Bistum Essen
Das Bistum Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienbewusste Personalpolitik mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet. Mit einer engagierten und wertschätzenden Arbeitskultur sowie attraktiven Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsangeboten, fördert das Bistum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer bedeutenden Institution mitzuwirken und dabei Ihre eigenen Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interventionsbeauftragter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Interventionsbeauftragter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Bistum Essen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Interventionsarbeit präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und deine Identifikation mit den Werten des Bistums. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interventionsbeauftragter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu uns passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kirche
Mach dich mit den Werten und Grundsätzen des christlichen Glaubens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Interventionsbeauftragter umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission des Bistums identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und mediale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Strukturen
Mach dich mit den kirchlichen Strukturen und Abläufen im Bistum Essen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Bistums zu erfahren.
