Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Interventionsarbeit im Bistum Essen und arbeite an wichtigen sozialen Themen.
- Unternehmen: Das Bistum Essen ist ein großer regionaler Arbeitgeber mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Kenntnisse im Bereich sexualisierte Gewalt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kirche kann Karriere vielfältig arbeiten und wirken. Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter.
Sie arbeiten gerne im Team zusammen und bringen gleichzeitig Eigeninitiative mit? Sie handeln betroffenenorientiert und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie mediale Kompetenz? Sie sind strukturiert und digital affin? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wo Sie arbeiten: Stabsbereich Prävention, Intervention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt.
Ihre neuen Aufgaben:
- Konzeptionierung, Planung und Evaluation der Interventionsarbeit im Bistum Essen (Intervention in Fällen sexualisierter Gewalt)
- Verantwortung im Fallmanagement und für die Interventionsprozesse
- Koordination des Interventionsteams und fachliche Leitung der Interventionsreferent*innen
- Einberufung und Moderation des Interventionsstabes und evtl. anderer Gremien
- Vermittlung von Unterstützungsangeboten an irritierte Systeme
- Vorbereitung der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Stabsbereich Kommunikation
- Inhaltliche Beratung der Bistumsleitung und der Fachabteilungen zu Interventionsfragen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Organisationseinheiten im Generalvikariat, den Bischöflichen Schulen und Pfarreien sowie weiteren katholischen Trägern im Bistum Essen
- Verantwortung für den überdiözesanen Austausch (NRW und Bundeskonferenz) und Netzwerkarbeit
Das bringen Sie mit:
- Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master Universität oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse aus dem Themenfeld Sexualisierte Gewalt
- Aufgabenbezogene juristische Kenntnisse
- Aufgabenbezogene Kompetenzen in der Gesprächsführung
- Wünschenswert sind Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Abläufe
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung
Unser Angebot:
- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
- Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
- Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. Juni 2026 über: www.kirche-kann-karriere.de
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interventionsbeauftragter (w/m/d) Arbeitgeber: Bistum Essen
Das Bistum Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienbewusste Personalpolitik mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet. Mit einer engagierten und wertschätzenden Arbeitskultur sowie attraktiven sozialen Leistungen, wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsangeboten, fördert das Bistum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer bedeutenden Institution mitzuwirken und dabei Ihre eigenen Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interventionsbeauftragter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Interventionsbeauftragter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Bistum Essen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben des Interventionsbeauftragten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige im Gespräch, wer du bist und was dich motiviert. Das Bistum sucht eine engagierte Persönlichkeit – lass sie spüren, dass du wirklich an der Weiterentwicklung des Bistums interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interventionsbeauftragter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Interventionsbeauftragter interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Bistums
Mach dich mit den Werten und Grundsätzen des Bistums Essen vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Interventionsbeauftragter umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und mediale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Bistum. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Interventionsteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung.
✨Sei bereit für Fallmanagement-Szenarien
Da die Rolle des Interventionsbeauftragten auch Fallmanagement umfasst, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um betroffenenorientiert zu arbeiten.
