Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Interventionsarbeit im Bistum Essen und arbeite an wichtigen sozialen Themen.
- Unternehmen: Das Bistum Essen ist ein großer regionaler Arbeitgeber mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesellschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Kenntnisse im Bereich sexualisierte Gewalt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Einleitung
Kirche kann Karriere vielfältig arbeiten und wirken. Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter.
Sie arbeiten gerne im Team zusammen und bringen gleichzeitig Eigeninitiative mit? Sie handeln betroffenenorientiert und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie mediale Kompetenz? Sie sind strukturiert und digital affin? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wo Sie arbeiten
Stabsbereich Prävention, Intervention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt
Aufgaben
- Konzeptionierung, Planung und Evaluation der Interventionsarbeit im Bistum Essen (Intervention in Fällen sexualisierter Gewalt)
- Verantwortung im Fallmanagement und für die Interventionsprozesse
- Koordination des Interventionsteams und fachliche Leitung der Interventionsreferent*innen
- Einberufung und Moderation des Interventionsstabes und evtl. anderer Gremien
- Vermittlung von Unterstützungsangeboten an irritierte Systeme
- Vorbereitung der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Stabsbereich Kommunikation
- Inhaltliche Beratung der Bistumsleitung und der Fachabteilungen zu Interventionsfragen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Organisationseinheiten im Generalvikariat, den Bischöflichen Schulen und Pfarreien sowie weiteren katholischen Trägern im Bistum Essen
- Verantwortung für den überdiözesanen Austausch (NRW und Bundeskonferenz) und Netzwerkarbeit
Profil
- Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master Universität oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse aus dem Themenfeld Sexualisierte Gewalt
- Aufgabenbezogene juristische Kenntnisse
- Aufgabenbezogene Kompetenzen in der Gesprächsführung
- Wünschenswert sind Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Abläufe
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung
Wir bieten
- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
- Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
- Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn: ab sofort
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)
- Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 13 KAVO NW
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. Juni 2026 über www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Georg Nuño Mayer (Tel. 0201 ., bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (Tel. 0201 .gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interventionsbeauftragter (w/m/d) (50000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Bistum Essen
Das Bistum Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienbewusste Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten kombiniert. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich aktiv für die Weiterentwicklung von sozialen und bildungsorientierten Einrichtungen einsetzt, während Sie gleichzeitig von attraktiven Sozialleistungen und einer positiven Arbeitskultur profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interventionsbeauftragter (w/m/d) (50000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Interventionsbeauftragter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Bistum Essen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben des Interventionsbeauftragten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige im Gespräch, wer du wirklich bist und warum du für die Position brennst. Das Bistum sucht jemanden, der sich mit den Werten des christlichen Glaubens identifiziert – lass das in deinen Antworten durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interventionsbeauftragter (w/m/d) (50000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Interventionsbeauftragter interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Bistums
Mach dich mit den Werten und Grundsätzen des Bistums Essen vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und wie du sie in deiner Arbeit als Interventionsbeauftragter umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und mediale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Strukturen
Mach dich mit den kirchlichen Strukturen und Abläufen vertraut. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzuarbeiten und effektiv mit verschiedenen Einheiten zusammenzuarbeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung des Bistums. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen können besonders aufschlussreich sein.
