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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Angebote der Glaubenskommunikation und Jugendbildung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Das Bistum Essen, ein großer regionaler Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Jugendpastoral aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Sozial)pädagogik oder vergleichbar sowie Social Media Kompetenz.
- Andere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis zu 60%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kirche kann Karriere
vielfältig arbeiten und wirken
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.
Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.
An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Jugendreferent (w/m/d) Team TABGHA
Sie sind teamfähig, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst? Konnten Sie Ihre Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken und neuen Medien bereits erfolgreich einsetzen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! – Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wo Sie arbeiten
Ressort Kirchenentwicklung – Bereich Pastoralentwicklung – Abteilung Kinder, Jugend und Junge Erwachsene – Jugendkirche TABGHA
Ihre neuen Aufgaben
- Eigenständige Konzeption und verantwortliche Durchführung von Angeboten der crossmedialen Glaubenskommunikation
- Eigenständige Konzeption und verantwortliche Durchführung von jugendpastoralen Angeboten im Sinne außerschulischer Jugendbildung
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation von TABGHA
- Weiterentwicklung des Profils von TABGHA in Zusammenarbeit mit dem Team
- Mitarbeit bei Vernetzung und Kooperation in Pfarreien und mit weiteren regionalen Partnern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der (Sozial)pädagogik, Religionspädagogik bzw. vergleichbarer Abschluss
- ausgeprägte Kompetenz im Bereich social media und crossmediale Kommunikation
- sehr gute Kenntnisse im Bereich der außerschulischen Jugendbildung
- Ausgeprägtes Interesse an jugendpastoralen, -soziologischen und entwicklungspsychologischen Veränderungsprozessen
- Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- Moderationskompetenz
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
Unser Angebot
- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA
- Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
- Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
- Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn:
- Anstellungsdauer:
- Beschäftigungsumfang:
- Eingruppierung:
ab sofort
zunächst befristet bis 31.01.2027
Vollzeit (39 Std./Wo.)
je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 11 KAVO NW
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025 über:
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Michele Przybyla (Tel. 0151/16143093), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (Tel. 0201 . 2204 – 355) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
bistum-essen.de
Jugendreferent (w/m/d) Team TABGHA Arbeitgeber: Bistum Essen
Kontaktperson:
Bistum Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendreferent (w/m/d) Team TABGHA
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jugendreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Weiterentwicklung von TABGHA.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte im Bereich Jugendbildung oder soziale Medien hast, sprich mit ihnen über die Stelle. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von TABGHA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Bistums teilst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt berücksichtigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendreferent (w/m/d) Team TABGHA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Jugendreferent interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben bei TABGHA passen.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur ist das A und O. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitest
✨Informiere dich über das Bistum Essen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bistum Essen und seinen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Mission und die verschiedenen Einrichtungen, die sie betreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Jugendbildung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Jugendreferenten klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Social Media Kompetenz
Da die Stelle auch Kenntnisse im Bereich Social Media erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen und Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du crossmediale Kommunikation effektiv einsetzen würdest, um die Zielgruppe zu erreichen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des TABGHA-Teams. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
