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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Bildungsangebote für Familien und Kinder.
- Arbeitgeber: Die Pfarrei St. Laurentius in Essen fördert Bildung und individuelles Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Bildung und soziale Entwicklung vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pädagogik oder soziale Arbeit, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben Spaß an Bildung und dem lebenslangen Lernen. Wir begleiten Menschen auf ihren Wegen und unterstützen sie in der Entfaltung ihrer individuellen Potentiale und bei der Suche nach wirksamen Lösungen. Unser Bildungsangebot erfordert den Blick über die eigenen Grenzen. Wir bleiben neugierig und offen für Unbekanntes.
Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a.:
- Organisation und Koordination der Bildungsangebote im Bereich der frühkindlichen Förderung, der Elternbildung und der Brückenkurse
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des frühkindlichen Arbeitsbereiches
- Gewinnung und Begleitung von neuen Kursleitenden und Kooperationspartnern zwecks Ausweitung unserer frühkindlichen Bildungsarbeit
- Aktive Netzwerkarbeit zur frühkindlichen Förderung in den kommunalen und kirchlichen Sozialräumen
- Erstellung von Verwendungsnachweisen und Evaluationsarbeiten im Rahmen unserer kommunalen Kooperationen
- Aktive Mitgestaltung bei der zukünftigen Weiterentwicklung der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung im Bistum Essen gGmbH
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in den Fachbereichen im Rahmen des Qualitätsmanagements
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Ein Studium der Pädagogik mit dem Abschluss Bachelor oder ein Fachhochschulstudium der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fähigkeit zur konzeptionellen und kundenorientierten Arbeitsweise
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrungen im Bereich der Familienbildung wünschenswert
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Office Anwendungen
- Bereitschaft, das Leitbild der KEFB und das Zukunftsbild des Bistums Essen mitzutragen und offensiv weiterzuentwickeln
Wir bieten:
- eine vielseitige Aufgabe in einem eingespielten Team
- eine Vergütung (im Rahmen der EG 9) und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vergleichbar mit dem TVöD
- eine betriebliche Zusatzversorgung, das Angebot eines vergünstigten Job-Tickets und eines Job-Rades
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- mobiles Arbeiten
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Besuch eines kostenfreien Gesundheitskurses der KEFB
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Stellenportal auf unserer Homepage. Bei Rückfragen steht Ihnen Kathrin Löbbert telefonisch (Tel. 0201 2204-250) oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Pastoralreferent (w/m/d) in der Pfarrei St. Laurentius in Essen Arbeitgeber: Bistum Essen
Kontaktperson:
Bistum Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pastoralreferent (w/m/d) in der Pfarrei St. Laurentius in Essen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Familienbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Pfarrei St. Laurentius herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Bildungsangebote einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Familienbildung beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Gemeinschaft.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Fragen über die Werte und das Leitbild der KEFB gGmbH überlegst. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche konkreten Beispiele du dafür anführen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pastoralreferent (w/m/d) in der Pfarrei St. Laurentius in Essen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Pastoralreferent interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Familienbildung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Stellenportal auf der Homepage der Pfarrei St. Laurentius ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Pfarrei
Informiere dich über die Werte und Ziele der Pfarrei St. Laurentius. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und lebenslangem Lernen verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Familien gearbeitet hast oder Bildungsangebote organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst und welche Rolle du in Gruppenprojekten eingenommen hast.
✨Frage nach den zukünftigen Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Bildungsangebote, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Zielen der Pfarrei stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Lösung von Problemen beizutragen.
