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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung im Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Bischöfliche Kurie.
- Arbeitgeber: Das Bistum Essen, ein großer regionaler Arbeitgeber mit vielfältigen Bildungseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Familienbewusste Personalpolitik, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung des Bistums und setze dich für Sicherheit am Arbeitsplatz ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur*in oder vergleichbarer Abschluss, Fachkraft für Arbeitssicherheit und MS-Office Kenntnisse.
Kirche kann Karriere vielfältig arbeiten und wirken. Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz. Sie verfügen über eine hohe Beratungskompetenz und überzeugen durch ein verbindliches sowie professionelles Auftreten? Proaktives Handeln gehört zu Ihren Stärken und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wo Sie arbeiten: Ressort Personal und Interne Dienste – Bereich Interne Dienste – Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Ihre neuen Aufgaben:
- Sicherheitstechnische Betreuung und Beratung der Bischöflichen Kurie einschl. angeschlossener Einrichtungen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung des Arbeitsschutzmanagementsystems
- Unterstützung bei der Einführung des Prozessmanagements inkl. Prozessbeschreibungen
- Unterstützung bei der Koordination und des Controllings externen Dienstleister und Partner
- Lenkung und Speicherung von Dokumenten, Datensicherung, Dokumentation und administrative Aufgaben
- Koordination, Beratung und Durchführung von Fort-/ Weiterbildungen
- Teilnahme an überdiözesanen Arbeitsgruppen, Fortbildungen sowie im Bedarfsfall Vertretung der Abteilungsleitung / des Koordinators
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als Ingenieur*in oder vergleichbarer Abschluss
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG
- Kenntnisse im Bereich der Zertifizierung nach „AMS-Arbeitsschutz mit System“ der VBG
- Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Reisebereitschaft im eigenen PKW (Führerschein Klasse B)
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung
Unser Angebot:
- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
- Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
- Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
Weitere Informationen:
- Anstellungsbeginn/-dauer: zum nächstmöglichen Zeitpunkt / unbefristet
- Beschäftigungsumfang: Teilzeit (19,5 Std./Wo.) oder Vollzeit (39 Std. / Wo.) bei gleichzeitiger Übernahme der Stelle Referent (w/m/d) Brandschutz
- Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 10 KAVO NW
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. Mai 2026 über: www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Isabella Busch (Tel. 0201 . 2204 - 434), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Patricia Kaminski (Tel. 0201 . 2204 - 373) gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
bistum-essen.de
Referent (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz Arbeitgeber: Bistum Essen
Kontaktperson:
Bistum Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns im Bistum Essen sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Aufgaben des Bistums. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich hinter dem stehst, was wir tun.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich mit den Aufgaben und Werten des Bistums identifizierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die deine Beratungskompetenz und dein professionelles Auftreten unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So finden wir die wichtigsten Infos auf einen Blick.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirche
Mach dich mit den Werten und Grundsätzen des christlichen Glaubens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst, um zu zeigen, dass du dich mit der Mission des Bistums identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder dein proaktives Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnisse im Arbeitsschutz betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzmanagement und Zertifizierung nach 'AMS-Arbeitsschutz mit System' hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Bistums, indem du Fragen dazu stellst, wie du aktiv zur Umsetzung des Arbeitsschutzmanagementsystems beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung.