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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Arbeits- und Gesundheitsschutz für verschiedene Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Das Bistum Essen, ein großer regionaler Arbeitgeber mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Familienbewusste Personalpolitik, tariflich geregelter Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Gesundheit in einer bedeutenden Institution.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Ingenieur*in oder vergleichbar sowie Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Einleitung
Kirche kann Karrierevielfältig arbeiten und wirken. Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter.
Wo Sie arbeiten
Ressort Personal und Interne Dienste – Bereich Interne Dienste – Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz
Aufgaben
- Sicherheitstechnische Betreuung und Beratung der Bischöflichen Kurie einschl. angeschlossener Einrichtungen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung des Arbeitsschutzmanagementsystems
- Unterstützung bei der Einführung des Prozessmanagements inkl. Prozessbeschreibungen
- Unterstützung bei der Koordination und des Controllings externen Dienstleister und Partner
- Lenkung und Speicherung von Dokumenten, Datensicherung, Dokumentation und administrative Aufgaben
- Koordination, Beratung und Durchführung von Fort-/ Weiterbildungen
- Teilnahme an überdiözesanen Arbeitsgruppen, Fortbildungen sowie im Bedarfsfall Vertretung der Abteilungsleitung / des Koordinators
Profil
- Abschluss als Ingenieur*in oder vergleichbarer Abschluss
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG
- Kenntnisse im Bereich der Zertifizierung nach "AMS-Arbeitsschutz mit System" der VBG
- sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Reisebereitschaft im eigenen PKW (Führerschein Klasse B)
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung
Wir bieten
- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
- Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
- Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn/-dauer: zum nächstmöglichen Zeitpunkt / unbefristet
- Beschäftigungsumfang: Teilzeit (19,5 Std./Wo.) oder Vollzeit (39 Std. / Wo.) bei gleichzeitiger Übernahme der Stelle Referent (w/m/d) Brandschutz
- Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 10 KAVO
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. Mai 2026 über: www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Isabella Busch (Tel. 0201 . 2204 - 434), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Patricia Kaminski (Tel. 0201 . 2204 - 373) gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Referent (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz Arbeitgeber: Bistum Essen
Kontaktperson:
Bistum Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Bistums verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen. Das erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz und wie du diese in die Weiterentwicklung des Bistums einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitest
✨Informiere dich über das Bistum Essen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Bistum Essen und seine Werte informieren. Verstehe die Mission und die sozialen Einrichtungen, die sie betreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder dein proaktives Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems oder zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Auftreten im Interview. Kleide dich professionell und sei pünktlich. Ein verbindliches und freundliches Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Dienstleistungsorientierung.