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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Arbeits- und Gesundheitsschutz für verschiedene Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Das Bistum Essen, ein großer regionaler Arbeitgeber mit vielfältigen sozialen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Familienbewusste Personalpolitik, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Gesundheit in einer bedeutenden Institution mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Ingenieur*in oder vergleichbar, Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3785 - 3785 € pro Monat.
Einleitung
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Sie verfügen über eine hohe Beratungskompetenz und überzeugen durch ein verbindliches sowie professionelles Auftreten? Proaktives Handeln gehört zu Ihren Stärken und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie aus? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wo Sie arbeiten
Ressort Personal und Interne Dienste – Bereich Interne Dienste – Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz
Aufgaben
- Sicherheitstechnische Betreuung und Beratung der Bischöflichen Kurie einschl. angeschlossener Einrichtungen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung des Arbeitsschutzmanagementsystems
- Unterstützung bei der Einführung des Prozessmanagements inkl. Prozessbeschreibungen
- Unterstützung bei der Koordination und des Controllings externen Dienstleister und Partner
- Lenkung und Speicherung von Dokumenten, Datensicherung, Dokumentation und administrative Aufgaben
- Koordination, Beratung und Durchführung von Fort-/ Weiterbildungen
- Teilnahme an überdiözesanen Arbeitsgruppen, Fortbildungen sowie im Bedarfsfall Vertretung der Abteilungsleitung / des Koordinators
Profil
- Abschluss als Ingenieur*in oder vergleichbarer Abschluss
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG
- Kenntnisse im Bereich der Zertifizierung nach "AMS-Arbeitsschutz mit System" der VBG
- sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Reisebereitschaft im eigenen PKW (Führerschein Klasse B)
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung
Wir bieten
- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
- Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
- Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn/-dauer: zum nächstmöglichen Zeitpunkt / unbefristet
- Beschäftigungsumfang: Teilzeit (19,5 Std./Wo.) oder Vollzeit (39 Std. / Wo.) bei gleichzeitiger Übernahme der Stelle Referent (w/m/d) Brandschutz
- Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 10 KAVO
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. Mai 2026 über www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Isabella Busch (Tel. 0201 ., bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Patricia Kaminski (Tel. 0201 .gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Referent (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz (3785.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Bistum Essen
Kontaktperson:
Bistum Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz (3785.00 EUR pro Monat)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Bistum Essen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch typische Fragen im Vorstellungsgespräch üben, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über www.kirche-kann-karriere.de. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz (3785.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich mit den Aufgaben und Werten des Bistums identifizierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf konkrete Beispiele ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz und wie du diese in die Weiterentwicklung des Bistums einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles passt, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitest
✨Informiere dich über das Bistum Essen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Bistum Essen und seine Werte informieren. Verstehe die Mission und die verschiedenen Einrichtungen, die sie betreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder dein proaktives Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Dienstleistern und Partnern zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.