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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Mitgliederkommunikation und planst spannende Projekte im Bereich Kirchenmusik.
- Arbeitgeber: Das Bistum Essen ist ein großer regionaler Arbeitgeber mit vielfältigen sozialen und Bildungseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Bistums und bring deine Leidenschaft für Kirchenmusik ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und hohe Kommunikationskompetenz.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis zu 60%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.
Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.
An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Sachbearbeitung (w/m/d) Dienstleistung Chormusik
Stellennummer: 22882
Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Sie haben eine hohe Affinität zur Kirchenmusik und zu digitalen Kommunikationswegen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! – Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wo Sie arbeiten
Ressort Kirchenentwicklung – Bereich Pastoralentwicklung – Abteilung Liturgie und Glaubenskommunikation
Ihre neue Aufgabe
- Mitgliederkommunikation
- Öffentlichkeitsarbeit (Gestaltung des Newsletters und Versand, Pflege und Aktualisierung der Website)
- Organisatorische Begleitung und Planung von Projekten (z.B. Chortage, Chorhefte, etc.) und Ehrungen
- Vertragsmanagement für den Berater:innenpool
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss
- Identifikation mit dem Mission Statement des Bereichs Pastoralentwicklung und der Strategie des Ressorts Kirchenentwicklung
- Hohe Kommunikationskompetenz
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten und zur stellenbezogenen Fortbildung
Unser Angebot
- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
- Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
- Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
- Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn: ab 1. Januar 2025
- Anstellungsdauer: befristet bis zum 31. Dezember 2027
- Beschäftigungsumfang: Teilzeit (9,75 Std./Wo.)
- Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 7 KAVO NW
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. Dezember 2024 über:
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Theresa Kohlmeyer (Tel. 0201 . 2204 – 647), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Patricia Kaminski (Tel. 0201 . 2204 – 373) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung (w/m/d) Belegung, Vertrieb und Gästebetreuung Arbeitgeber: Bistum Essen
Kontaktperson:
Bistum Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung (w/m/d) Belegung, Vertrieb und Gästebetreuung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bistum Essen oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen des Bistums Essen, insbesondere im Bereich Kirchenmusik und Pastoralentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und Interesse an der Weiterentwicklung der Organisation hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Identifikation mit den Werten des Bistums vor. Überlege dir, wie du deine persönliche Verbindung zur Kirchenmusik und zu digitalen Kommunikationswegen darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein! Da die Stelle auch Termine außerhalb der üblichen Dienstzeiten erfordert, zeige deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse der Organisation anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung (w/m/d) Belegung, Vertrieb und Gästebetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Formuliere ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Identifikation mit den Werten des Bistums Essen deutlich macht. Betone deine Affinität zur Kirchenmusik und deine Kommunikationskompetenz.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 6. Dezember 2024 über die angegebene Plattform einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Bistums
Mach dich mit den Werten und dem Mission Statement des Bistums Essen vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationskompetenz und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies könnte z.B. die Planung von Projekten oder die Gestaltung von Kommunikationsmaterialien sein.
✨Zeige deine Affinität zur Kirchenmusik
Wenn du eine hohe Affinität zur Kirchenmusik hast, bringe dies im Interview zur Sprache. Erkläre, wie diese Leidenschaft dich motiviert und wie du sie in die Position einbringen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die angebotenen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
