Seelsorger (w/m/d) in der Trauerberatung und -begleitung im KinderPalliativNetzwerk Essen

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit alsSeelsorger (w/m/d) für Erwachsenen PastoralSie möchten Erwachsene auf ihrem Glaubens- und Lebensweg begleiten? Sie arbeiten gerne im Team, denken vernetzt und bringen seelsorgliche Kompetenzen ebenso mit wie Organisationsvermögen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt!- Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Wo Sie arbeitenRessort Kirchenentwicklung, Bereich Pastoralentwicklung, Abt. Kinder, Jugend und Erwachsene im Team Erwachsenen PastoralIhre neue AufgabeEigenständige Konzeption und verantwortliche Durchführung von Angeboten der Glaubenskommunikation für die Zielgruppe sowohl in Kooperation mit kirchlichen und weltlichen Trägern, als auch durch eigenständige Initiativen und AngeboteKonzeptionelle Entwicklung und Aufbau des Schwerpunktes Erwachsenen Pastoral (Grundlagenarbeit und Recherche, konzeptionelle Ausgestaltung von Vision und Mission, Fachberatung und Begleitung von interessierten Akteur*innen)Seelsorgerische Begleitung von Einzelpersonen, Paaren oder Gruppen in besonderen LebenssituationenKonzeption und eigenständige Durchführung von pastoralen Initiativen und Angeboten zu besonderen Herausforderungen der Lebensphasen des ErwachsenenaltersSeelsorgegespräche und geistliche Wegbegleitung sowie Vermittlung zu weiterführenden Beratungs- oder TherapieangebotenMitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von innovativen, übergeordneten ProjektenDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Hochschulstudium der kath. Theologie, Fachhochschulstudium der Religionspädagogik oder vergleichbarer AbschlussEine pastorale Ausbildung sowie Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen und Kenntnisse über die pastorale Situation im Bistum EssenQualifikation im Bereich der geistlichen BegleitungFähigkeit in der Moderation und ausgeprägte kommunikative KompetenzGeistliche KompetenzBereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und zur stellenbezogenen FortbildungUnser AngebotFamilienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilieVergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkATariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie TageBetriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-LeasingMöglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für ElektrofahrzeugeVielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und CoachingMöglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %Weitere InformationenAnstellungsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAnstellungsdauer: 50 % unbefristet, 50 % befristet bis März 2026Beschäftigungsumfang: zunächst Vollzeit (39 Std./Wo.), dann Teilzeit ab März 2026 (19,5 Std./Wo.) oder auch grundsätzlich in Teilzeit möglichAls Seelsorger*in identifizieren Sie sich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche und sind motiviert, aktiv und kreativ Kirche zu gestalten und weiterzuentwickeln. Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, bewerben Sie sich bitte bis zum 1. September 2025 online: www.kirche-kann-karriere.deBei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Karin Köster (Tel. 0201 . 2204 – 451), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (Tel. 0201 . 2204 – 355) gerne zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zurück zur Übersicht Online bewerben #J-18808-Ljbffr