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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene auf ihrem Glaubensweg und entwickle innovative pastorale Angebote.
- Arbeitgeber: Das Bistum Essen ist ein großer Arbeitgeber mit vielfältigen sozialen und Bildungseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kirche mit und unterstütze Menschen in besonderen Lebenssituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der kath. Theologie oder Religionspädagogik sowie seelsorgliche Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit ab März 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Dienstleistungsverbund der Kirchengemeinden im Bistum Essen stellen wir die Finanzbuchhaltung, die Haus- und Liegenschaftsverwaltung sowie die Gehaltsabrechnung für die 40 Kirchengemeinden im Bistum Essen sicher. Diese Aufgabe erfüllen wir als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 70 Mitarbeitenden. Stellenvertretung von Verwaltungsleitungen u. Controlling (w/m/d) Stellennummer: 23288 Ihre Aufgaben in dieser Stelle umfassen im Wesentlichen: Stellenvertretung von Verwaltungsleitungen in den Kirchengemeinden Einarbeitung neuer Verwaltungsleitungen Unterstützung von Verwaltungsleitungen bei besonderem Bedarf Aufbau, Implementierung und Durchführung eines dauerhaften Controllings im Dienstleistungsverbund ISWL Auswertungen in DATEV Projektarbeit in den Bereichen IT, Prozesse, Auf- und Ablauforganisation und Dokumentation Klassische Stabsarbeit für die Geschäftsstelle des Dienstleistungsverbundes Sachbearbeitung in der Finanzbuchhaltung für die Kirchengemeinden (Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in DATEV) Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten, durch aktuelle Berufserfahrung nachgewiesenen Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation Persönlichkeit, die sich durch Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln auszeichnet Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzustellen, und ein hoher Grad an Mobilität Bereitschaft zur stellen- und aufgabenorientierten Fortbildung Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket Wir bieten Ihnen: Entgelt nach KAVO NW EG 11 Betriebliche Altersvorsorge und Firmenticket Familienfreundliche Arbeitszeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Angenehmes Betriebsklima Die Vergütung und die sonstigen arbeitsvertraglichen Bedingungen richten sich nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), die mit den Regelungen des TVöD VKA in den Kommunen vergleichbar ist. Haben Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachgewiesen und möchten gerne in unserem Team mitarbeiten? Identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Website Ansprechpartner bei Fragen:Silke Kudersilke.kuder@bistum-essen.deTelefon 0201/61546582 Zurück zur Übersicht | Online bewerben #J-18808-Ljbffr
Seelsorger (w/m/d) in der Trauerberatung und -begleitung im KinderPalliativNetzwerk Essen Arbeitgeber: Bistum Essen
Kontaktperson:
Bistum Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seelsorger (w/m/d) in der Trauerberatung und -begleitung im KinderPalliativNetzwerk Essen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im kirchlichen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen des Bistums Essen. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du dich mit den Zielen und Werten der Organisation identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die vom Bistum oder anderen kirchlichen Trägern angeboten werden. Dies ist eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und deine Motivation sowie deine seelsorglichen Kompetenzen persönlich zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über spezifische Herausforderungen in der Erwachsenenpastoral machst. Überlege dir, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Glaubenskommunikation zu fördern und die Zielgruppe zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seelsorger (w/m/d) in der Trauerberatung und -begleitung im KinderPalliativNetzwerk Essen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Seelsorgers im Bistum Essen erforderlich sind.
Persönliche Motivation: Formuliere in deinem Bewerbungsschreiben klar, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte und Überzeugungen mit den Grundsätzen der katholischen Kirche übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der seelsorgerischen Begleitung sowie deine pastorale Ausbildung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kompetenzen und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Bistums Essen
Informiere dich gründlich über die Werte und Grundsätze des Bistums Essen. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du seelsorgerliche Kompetenzen oder Organisationsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die besonderen Herausforderungen der Erwachsenen Pastoral beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich mit den spezifischen Anforderungen auseinanderzusetzen.
