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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für das kirchliche Meldewesen und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Das Bistum Essen ist ein großer regionaler Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kirche und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar und Programmiererfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Die Abteilung Meldewesen hat derzeit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist organisatorisch in den Bereich IT eingebunden. Der Bereich IT betreut mit derzeit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die IT-Landschaft des Bistums Essen (Hauptverwaltung, Pfarreien und andere zugeordnete Körperschaften), sowie einiger weiterer Kunden aus dem kirchlichen Umfeld. Es gibt an vielen Stellen Kooperationen mit kirchlichen Trägern und Rechenzentren, wobei die Abteilung Meldewesen stark mit den Bistümern Paderborn, Eichstätt und Osnabrück, sowie auch in geringerem Umfang mit weiteren deutschen Bistümern zusammenarbeitet.
Zu den weiteren Tätigkeitsfeldern der Abteilung Meldewesen gehören die Bearbeitung von kirchlichen Amtshandlungen und Kirchenaustritten, der Support für das in den Pfarrbüros eingesetzte Meldewesen-Frontend ("MW-Plus"), die kirchliche Statistik, sowie das geographische Informationssystem.
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen im Umfeld des kirchlichen Meldewesens in Zusammenarbeit mit anderen kirchlichen Rechenzentren – sowohl in bestehenden Technologien (z. B. Microfocus, Cobol, VBA) als auch in modernen Sprachen wie C# oder Python, wo es fachlich sinnvoll ist
- Konzeption, Implementierung und Pflege von Schnittstellen zwischen verschiedenen Fachmodulen und zentralen Systemen
- Automatisierung und Optimierung von Datenprozessen
- Analyse, Verarbeitung und technische Umsetzung von Änderungsdaten aus unterschiedlichen Quellen
- Qualitätssicherung eingehender Datenlieferungen sowie Integration in bestehende Anwendungen
- Mitarbeit an Entwicklungs- und Modernisierungsprojekten, z. B. bei der Einführung neuer Technologien, Refactoring-Maßnahmen oder der schrittweisen Ablösung älterer Komponenten
- Durchführung individueller Auswertungs- und Datenaufbereitungsaufgaben für interne Bereiche und andere kirchliche Einrichtungen
- Aktive Mitgestaltung technischer Weiterentwicklungen, z. B. durch Clean-Code-Ansätze, Versionsverwaltung (Git), automatisierte Tests oder Build-Pipelines
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor)
- Umfassende Programmiererfahrung in mindestens einer beliebigen Sprache
- Wünschenswert sind Kenntnisse des staatlichen und/oder kirchlichen Meldewesens, sowie der zugehörigen Datenbanken und Verfahren
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative gepaart mit Belastbarkeit
- Optional sind Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Erfahrung in Netzwerk-/Serveradministration
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten und zur stellenbezogenen Fortbildung
Wir bieten
- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
- Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
- Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching und die Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn/-dauer: zum nächstmöglichen Zeitpunkt / unbefristet
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)
- Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 11 KAVO NW
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. April 2026 über: www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Christian Stieber (Tel. 0201 . 2204 - 518), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (Tel. 0201 . 2204 - 355) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Softwareentwickler (w/m/d) Schwerpunkt Meldewesen Arbeitgeber: Bistum Essen
Kontaktperson:
Bistum Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (w/m/d) Schwerpunkt Meldewesen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Meetups oder in Online-Foren – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Zeig dein Können!
Mach ein paar coole Projekte oder Beiträge auf GitHub oder einer anderen Plattform. So können wir potenziellen Arbeitgebern zeigen, was wir draufhaben und uns von anderen Bewerbern abheben.
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über das Bistum Essen und die Abteilung Meldewesen. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Stelle interessieren und die Werte des Unternehmens teilen, haben wir schon einen großen Vorteil.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass unsere Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem können wir so gleich alle Informationen und Anforderungen im Blick behalten. Lass uns das gemeinsam angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (w/m/d) Schwerpunkt Meldewesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du zur Weiterentwicklung des Bistums beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den spezifischen Anforderungen des Softwareentwicklers im Meldewesen übereinstimmen. Bereite Beispiele vor, die deine Programmierkenntnisse in C#, Python oder anderen relevanten Technologien zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Abteilung Meldewesen stark mit anderen kirchlichen Rechenzentren zusammenarbeitet, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denk an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Programmiersprachen und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Identifiziere mit den Werten
Das Bistum Essen legt Wert auf die Identifikation mit den Aufgaben und Werten des christlichen Glaubens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Softwareentwickler umsetzen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.