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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gemeindearbeit und unterstütze die Gemeinschaft aktiv.
- Arbeitgeber: Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung mit Tradition und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und fördere christliche Werte in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Gemeindereferent (m/w/d) im Pastoralverbund St. Michael Hohe Rhön, 39 Stunden pro Woche, unbefristet. Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen. Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Erstkommunionvorbereitung und/oder Firmvorbereitung im Pastoralverbund
- Messdiener- und Jugendarbeit
- Umsetzung des ISK in den Kirchorten, sowie Präventionsarbeit gemäß dem ISK
- Leitung von Wortgottesfeiern
- Begleitung und Vernetzung Ehrenamtlicher in den Kirchorten, besonders im Pfarrgemeinderat (mittelfristig Überführung in Kirchenteams)
- Zusammenarbeit mit den Schulen des Pfarreigebietes (Einschulungs- und Schulentlassgottesdienste, Aschermittwochsgottesdienste, etc.)
- Familienpastorale Angebote
- Mitarbeit im Pfarreigründungsprozess
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik, angewandten Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Pastoralpraktische Berufseinführung (Gemeindeassistenzzeit) oder ähnlichen Abschluss
- Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 39 Wochenstunden
- Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 10
- Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Gemeindereferent (m/w/d) Arbeitgeber: Bistum Fulda
Kontaktperson:
Bistum Fulda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindereferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Gemeinde oder im Bistum arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und Projekte des Pastoralverbunds St. Michael Hohe Rhön, damit du zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit der Gemeinschaft! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Aufgaben als Gemeindereferent unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung einer Zusammenarbeit mit uns gehen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindereferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Gemeindereferent interessierst und was dir an der Arbeit im Pastoralverbund St. Michael Hohe Rhön am Herzen liegt.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Ziele des Bistums Fulda verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Ob dein Studium der Religionspädagogik oder deine praktische Erfahrung – wir wollen wissen, was dich für die Position geeignet macht!
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, alle erforderlichen Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Fulda vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirche
Mach dich mit den Werten und Zielen der römisch-katholischen Kirche vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Gemeindereferent umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission der Kirche identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pastoralarbeit zeigen. Ob es um die Erstkommunionvorbereitung oder die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen geht – konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Pastoralverbund oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die Organisation sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!