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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gottesdienste und Projekte für Jung und Alt in der Pfarrei St. Maria Kassel.
- Arbeitgeber: Bistum Fulda – eine innovative und traditionsreiche Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem motivierten Team mit tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Glauben und unterstütze die Gemeinschaft aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
39 Stunden pro Woche – unbefristet – Frühester Beginn ab sofort. Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen. Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Erstkommunion- und/oder Firmvorbereitung an einem oder mehreren Kirchorten
- Kinder- und/oder Familiengottesdienste
- Schulgottesdienste: Einschulungs- und Schulentlassungsgottesdienste, Aschermittwochsgottesdienste
- Gottesdienste in Seniorenheimen und Krankenkommunion
- Wortgottesfeiern an Werktagen und an den Wochenenden
- Übernahme des Beerdigungsdienstes
- Mitarbeit in der Ökumene
- Planung, Organisation und Durchführung von Begegnungsangeboten für Jung & Alt
- Gestaltung von generationsübergreifenden Angeboten
- Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden im Besuchsdienst
- Ausbildung von Katecheten, Kommunionhelfern
- Öffentlichkeitsarbeit auf analoger und digitaler Ebene
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik, angewandter Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Pastoralpraktische Berufseinführung (Gemeindeassistenzzeit) oder ähnlichen Abschluss
- Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 39 Wochenstunden
- Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 10 Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschland‑Ticket, Möglichkeit zum Bike‑Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Gemeindereferent (m/w/d), in der Pfarrei St. Maria Kassel Arbeitgeber: Bistum Fulda
Kontaktperson:
Bistum Fulda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindereferent (m/w/d), in der Pfarrei St. Maria Kassel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Gemeinde in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Gottesdienste und sprich mit den Leuten. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Pfarrei St. Maria Kassel und deren Projekte. Zeige, dass du die Werte der römisch-katholischen Kirche lebst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Organisation und deren Ziele. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Identifikation mit den christlichen Werten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindereferent (m/w/d), in der Pfarrei St. Maria Kassel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Gemeindereferent interessierst und was dir an der Arbeit in der Pfarrei St. Maria Kassel besonders gefällt.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Ob dein Studium der Religionspädagogik oder praktische Erfahrungen – wir wollen sehen, wie du zu unserem Team passt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Fulda vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirche
Mach dich mit den Werten und Zielen der römisch-katholischen Kirche vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Gemeindereferent umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission der Pfarrei St. Maria identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Religionspädagogik und der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Pfarrei. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen die Gemeinde konfrontiert ist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in dieser Rolle zu arbeiten. Die Pfarrei sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Gemeinschaft hat. Lass das im Interview durchscheinen!