Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern aktiv mit.
- Unternehmen: Katholische Kindertagesstätten im Bistum Fulda mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, umfassende Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Träger und Leitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und pädagogischem Fachwissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda sind geprägt von einer vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumgebung. Die Grundlagen unserer Einrichtungen basieren hierbei auf einer ganzheitlichen Pädagogik sowie dem christlichen Menschenbild, wonach das Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.
Die Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul Bad Soden-Salmünster sucht zum 01.10.2026 für ihre 7-gruppige Kindertagesstätte St. Laurentius mit einem Betreuungsangebot für maximal 133 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren eine ständige stellvertretende Leitung. Die Beauftragung mit der ständigen stellvertretenden Leitung erfolgt durch den Verwaltungsrat der katholischen Kirchengemeinde St. Peter und Paul Bad Soden-Salmünster.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische, religionspädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung
- Personalführung und -entwicklung sowie Steuerung des Personaleinsatzes
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Sicherstellung eines werteorientierten Qualitätsmanagementsystems nach dem KTK-Gütesiegel
- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im sozialen und pastoralen Raum
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit
- Ein motiviertes, offenes, qualifiziertes und engagiertes Team, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Leitung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Bistums-KODA Fulda (AVO)
- Regelmäßige Teamsitzungen sowie Konzeptionstage
- Supervision
- Jahressonderzahlung, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Das überzeugt uns:
- Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin oder Erzieher und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung
- Sie besitzen ein fundiertes pädagogisches Fachwissen gemäß dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Resilienz und Belastbarkeit
- Sie praktizieren einen kooperativen und motivierenden Führungsstil
- Ihr berufliches Handeln ist geprägt von eigenverantwortlichem Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft
- Sie sind kommunikations-, team- und konfliktfähig und besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten
- Sie nehmen Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien wahr und können angemessen darauf reagieren
- Sie haben Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie moderner Kommunikationsmedien und verfügen über Kenntnisse in Büroorganisation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung als Leitungsteam, dem Träger und anderen Institutionen
- Identifikation mit dem christlichen Werteprofil der Einrichtung
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online über den untenstehenden Button. Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die Verwaltungsleitung Katja Harnischfeger unter Katja.Harnischfeger@bistum-fulda.de. Bei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Katholische Kirchengemeinde St. Peter u. Paul Salmünster
Klostergasse 5
36328 Bad Soden-Salmünster
06056 4141
Ihre Aufgaben: Arbeitgeber: Bistum Fulda
Die Kath. Kirchengemeinde St. Raphael in Gelnhausen bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, die auf christlichen Werten basiert und das Engagement für die Gemeinschaft fördert. Mit einem teamorientierten und wertschätzenden Arbeitsklima sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Gemeinde die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem motivierten Team, das gemeinsam an der Verwirklichung sozialer und kultureller Projekte arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ihre Aufgaben: erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bistum Fulda schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bistum Fulda zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bistum Fulda zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bistum Fulda.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ihre Aufgaben: mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bistum Fulda suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bistum Fulda einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Fulda vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
