Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Arbeitsrecht und Entwicklung familienfreundlicher Konzepte im Bistum Hildesheim.
- Unternehmen: Das Bischöfliche Generalvikariat ist eine lebendige Kirche mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Betriebssport und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Interesse an familienpolitischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben etwa 493.000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.
Das Bistum Hildesheim ist eine lebendige Kirche mit vielfältigen pastoralen, sozialen und gesellschaftlichen Aufgaben. Zur Unterstützung unserer Abteilung Personalservice sowie zur Weiterentwicklung familienbezogener Themen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Wochenstunden (Teilzeit), kann aber befristet für drei Jahre auf Vollzeit (39,8 Wochenstunden) aufgestockt werden. Der Dienstsitz ist Hildesheim.
Die Stelle verbindet juristische Tätigkeiten mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und die Aufgaben einer Referentin / eines Referent für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie unterstützen das aus sieben Kolleginnen und Kollegen bestehende Team Personal der Abteilung Personalservice und arbeiten eng mit den fünf Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Entgelt zusammen.
Ihre Aufgaben
- Schwerpunkt Arbeitsrecht (ca. 50 %)
- Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Prüfung und Erstellung arbeitsrechtlicher Stellungnahmen
- Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen
- Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren und Konfliktfälle
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Regelungen und Prozesse
- Beobachtung aktueller rechtlicher Entwicklungen und deren Umsetzung im kirchlichen Kontext
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitendenvertretungen sowie internen und externen Ansprechpartner:innen
- Schwerpunkt Referent:in für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (ca. 50 %)
- Entwicklung und Umsetzung familienfreundlicher und familienorientierter Konzepte im Bistum Hildesheim
- Beratung von Gemeinden, Einrichtungen und Gremien zu familienbezogenen Fragestellungen
- Reauditierung der Zertifizierung "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" in Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und Referentin für Chancengleichheit
- Vernetzung mit kirchlichen und außerkirchlichen Akteur:innen im Bereich Familie
- Beobachtung gesellschaftlicher und familienpolitischer Entwicklungen
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, Konzepten und Stellungnahmen
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Fachgesprächen und Informationsangeboten
Wir erwarten
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes oder Zweites Juristisches Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrungen im kirchlichen oder öffentlichen Dienst
- Interesse an familienpolitischen, gesellschaftlichen und pastoralen Fragestellungen
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich darzustellen
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz
- Teamfähigkeit sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit, d. h. gesicherter Fahrradabstellplatz, Dienstfahrradleasing, interne Fahrradwerkstatt u. v. m.
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes und kompetentes Team
- Betriebssport
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) für eine nachhaltige Mobilität
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltstufe 3.
Wir möchten den Anteil von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Julia Gesper, Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel. 05121-307 402 zur Verfügung.
Die Herausforderung spricht Sie an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 19.10.2026.
Jurist:in & Referent:in für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (w/m/d) in Hildesheim Arbeitgeber: Bistum Hildesheim Bischöfl. Generalvikariat
Das Bischöfliche Generalvikariat in Hildesheim bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem engagierten Team fördert das Bistum nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Bistum Hildesheim zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Bistum Hildesheim Bischöfl. Generalvikariat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jurist:in & Referent:in für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (w/m/d) in Hildesheim erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Bistum Hildesheim Bischöfl. Generalvikariat aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist:in & Referent:in für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (w/m/d) in Hildesheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Bistum Hildesheim Bischöfl. Generalvikariat klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Hildesheim Bischöfl. Generalvikariat vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Bistum Hildesheim Bischöfl. Generalvikariat arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Bistum Hildesheim Bischöfl. Generalvikariat. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
