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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalprojekte und führe neue Software im Bistum Hildesheim ein.
- Arbeitgeber: Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim mit 2500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die digitale Zukunft der Kirche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Projektmanagement und IT-Projekten sowie relevante Zertifizierungen.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv Frauen in Führungspositionen und freuen uns auf Bewerbungen von weiblichen Talenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Das Bistum Hildesheim erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann.
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung / einen Projektmanager für Digitalprojekte befristet für 2 Jahre in Vollzeit (39,8 Stunden).
Haben Sie Erfahrungen in der Leitung und Durchführung von Digitalisierungs- oder IT-Projekten und bereits erfolgreich neue Software in einer Organisation eingeführt?
- Software-Einführung im Personalmanagement: Projektleitung im Sinne der gesamtverantwortlichen Steuerung, der Auswahl und Einführung einer Personalmanagement-Software in der Bistumsverwaltung.
- Steuerung der externen Dienstleister: Unterstützung im Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Integrationsplanung, Kosten- und Leistungsvereinbarungen.
- Leitung des Projekts zur Vereinheitlichung und Optimierung der IT-Strukturen an den Schulen des Bistums.
- Software-Einführung (Pfarreiverwaltung): Planung und Leitung des Projekts zur Auswahl und Einführung einer Software für die Pfarreiverwaltung.
- Stakeholder-Management: Kontinuierliche Abstimmung mit internen Auftraggebern und externen Partnern sowie regelmäßiges Reporting über Projektfortschritte.
- Projektmanagement-Expertise: Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement, belegt durch nachweisbare Erfolge und anerkannte Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA).
- IT-Projekterfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im IT-Bereich oder Change-Projekte.
- Kooperation und Kommunikation in der Transformation: Ausgeprägte Fähigkeit, eng mit Auftraggebern und diversen Stakeholder-Gruppen zusammenzuarbeiten, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, ein motiviertes und kompetentes Team, zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie), vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. Jahressonderzahlung.
Wir möchten den Anteil weiblicher Führungskräfte im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina Güldenpfennig, Personalreferentin.
Projektleiter (m/w/d), Vollzeit, befristet Arbeitgeber: Bistum Hildesheim
Kontaktperson:
Bistum Hildesheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d), Vollzeit, befristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bistum Hildesheim oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Digitalisierungsprojekte im Bistum Hildesheim. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Projektmanagement-Wissen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen, die du geleitet hast, und erkläre, wie du Stakeholder-Management effektiv umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im kirchlichen Umfeld. Informiere dich über die Werte und Ziele des Bistums Hildesheim und erläutere, wie du diese in deiner Rolle als Projektleiter unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d), Vollzeit, befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Projektleiters im Bischöflichen Generalvikariat Hildesheim wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung von Digitalprojekten und IT-Projekten erforderlich sind. Betone deine Projektmanagement-Zertifizierungen und -Erfolge.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Software-Einführung und dein Stakeholder-Management ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Hildesheim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektleiters für Digitalprojekte vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von IT- oder Digitalisierungsprojekten zu den Erwartungen des Bischöflichen Generalvikariats passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholder-Management belegen. Zeige, wie du erfolgreich Software eingeführt und externe Dienstleister gesteuert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Bischöflichen Generalvikariat zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
