Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Amtes für Katholische Religionspädagogik und Unterstützung des Religionsunterrichts.
- Unternehmen: Bistum Limburg, ein attraktiver kirchlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Religionsunterricht aktiv und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erstes und Zweites Staatsexamen im Fach Katholische Religion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Tätigkeit bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber? Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral und Bildung, Fachteam Schule und Hochschule, sucht ab sofort für den rheinlandpfälzischen Teil des Bistums Limburg mit Dienstsitz in Montabaur eine Leitung (m/w/d) für das Amt für Katholische Religionspädagogik (100% Beschäftigungsumfang - unbefristet - die Stelle ist teilbar).
Das Amt für Katholische Religionspädagogik Montabaur unterstützt den Religionsunterricht an staatlichen und kirchlichen Schulen im rheinlandpfälzischen Teil des Bistums Limburg. Angesprochen sind alle, die sich mit dem Religionsunterricht im Kontext Schule befassen.
Was sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte?
- Leitung des Amtes inkl. Personalführung und Fachaufsicht über den katholischen Religionsunterricht
- Haushaltsplanung und Budgetkontrolle
- Zusammenarbeit mit den staatlichen Stellen (ADD, Schulleitungen, Fachkonferenzen, Studienseminaren); Vertretung des Bistums in Gremien
- Quantitative Sicherstellung und qualitative Fortentwicklung des Religionsunterrichts
- Begleitung der religionspädagogischen Ausbildung der hauptamtlichen pastoralen Mitarbeitenden und Geistlichen; Teilnahme an den staatl. Prüfungen während der Ausbildung von Religionslehrkräften
- Organisation und Durchführung regionaler Fortbildungen (bes. in Kooperation mit dem ILF und ökumenischen Partner:innen)
- Beratung von Religionslehrkräften und Schulen, bes. zur konfessionellen Kooperation
- Öffentlichkeitsarbeit
Sie überzeugen uns mit:
- Erstes und Zweites Staatsexamen im Fach Katholische Religion oder vergleichbare Qualifikation im Fach Katholische Religion
- Vertrautheit mit den Entwicklungen im Schulwesen, insbesondere mit konfessionell-kooperativem Religionsunterricht
- Einschlägige Unterrichtserfahrung im Fach Katholische Religion
- Fähigkeit innovativ und konzeptionell zu arbeiten und zu organisieren
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Outlook, Internet)
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen
Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten. Zusammenarbeit in einem engagierten und kreativen Team. Angebote qualifizierter Fort-/ Weiterbildungen, Möglichkeit für Exerzitien. Eine Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- und Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öff. Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung, zusätzl. kirchliche Urlaubstage). Die Möglichkeit eines Jobrads / Bikeleasing.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument mit dem Stichwort „Amtsleitung Montabaur“ bis zum 19.07.2026 an: Bewerbung@bistumlimburg.de.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.
Bei Fragen zur Tätigkeit: Frau Dr. Susanne Krogull, Fachteamleitung Schule und Hochschule (Tel.:06431 295-360). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Team Personalakquise Herrn Jörg Ludwig (06431 295-251), Frau Stefanie Major (06431 295-149) und Frau Petra Seipel (06431 295-402).
Zur Stellenanzeige als PDF: Amtsleitung_mwd_Montabaur.pdf
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für das Amt für Katholische Religionspädagogik erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bistum Limburg
Wenn du auf der Website von Bistum Limburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für das Amt für Katholische Religionspädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bistum Limburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Limburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
