Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von 300 katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg.
- Unternehmen: Fachzentrum Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Raum für Eigenverantwortung und Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenz für eine sinnstiftende Aufgabe in der frühkindlichen Bildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und nachweisbare Führungserfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten. Führen. Wirken.
Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken und einem wertebasierten Führungsstil? Sie wollen Ihre Managementstärke und Organisationsexpertise für eine sinnstiftende Aufgabe im kirchlichen Umfeld einsetzen? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von rund 300 katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg!
Ihre neue Rolle – im Führungs-Tandem auf Augenhöhe
Das Fachzentrum Kindertageseinrichtungen ist mit rund 120 Mitarbeitenden die zentrale Unterstützungsstruktur für unsere Kitas und ihre Träger. Hier werden Kompetenzen gebündelt – von Personal über Fachberatung bis hin zu Ressourcenmanagement und Betriebsführung der Kitas. Die Leitung erfolgt im Tandem: Schwerpunktorientiert nach Pädagogik und Betriebswirtschaft – gemeinsam führen Sie ein 9-köpfiges Leitungsteam und gestalten nachhaltige Strukturen für die katholische Kita-Landschaft.
Ihre Schwerpunkte:
- Gesamtverantwortung für den Bereich der Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg – personell, finanziell, administrativ
- Strategische Weiterentwicklung des Fachzentrums gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung und dem Leitungsteam
- Politische und kirchliche Interessenvertretung auf Landes- und kommunaler Ebene
- Gestaltung partnerschaftlicher Beziehungen mit Städten, Kreisen, Trägern und internen Fachstellen
- Weiterentwicklung des Profils katholischer Kindertageseinrichtungen im gesellschaftlichen Kontext
Sie überzeugen uns mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem, juristischem oder vergleichbarem Hintergrund
- Nachweisbare Führungserfahrung, gerne im sozialen Bereich
- Ein agiles Führungsverständnis und Freude an der Leitung im Team
- Erfahrung in Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken
- Interesse am Themenfeld der frühkindlichen Bildung
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen
Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team. Raum für Eigenverantwortung und Innovation. Flexible Arbeitsmöglichkeiten inkl. Mobilem Arbeiten. Attraktive Zusatzleistungen: Exerzitien, Jobrad/Bikeleasing, zusätzliche Urlaubstage. Vergütung nach den Richtlinien des Bistums Limburg (in Anlehnung an den TVöD) inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bischöfliches Ordinariat - Bereich Personalmanagement und -einsatz
Personalakquise - Roßmarkt 4 - 65549 Limburg/Lahn
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:
Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Bernadette Schwarz-Boenneke (06431 – 295-503) oder Herrn Frank Keßler-Weiß (Tel.: 06431 295-522). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431/295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431/295-149) oder Frau Petra Seipel (Tel.: 06431/295-402).
Leitungspersönlichkeit (m/w/d) für das Fachzentrum Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg Arbeitgeber: Bistum Limburg
Als Teil unserer lebendigen Kita-Gemeinschaft im Bistum Limburg bieten wir dir eine sichere Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert deine persönliche und fachliche Entwicklung, während du in einem inspirierenden Umfeld mit engagierten Kollegen arbeitest, um die Zukunft der Kinder im Rheingau-Taunus-Kreis aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitungspersönlichkeit (m/w/d) für das Fachzentrum Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bistum Limburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungspersönlichkeit (m/w/d) für das Fachzentrum Kindertageseinrichtungen im Bistum Limburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bistum Limburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Limburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
