Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Finanzen, Abteilung 6 - Rechnungswesen Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als: Verwaltungskraft im Bischöflichen Jugendamt / BDKJ mit dem Schwerpunkt Jugendverbandsarbeit - Verband und Schule (m/w/d) Bistum Mainz Mainz Teilzeit Home-Office Bischöfliches Ordinariat (19,5 Wochenstunden, unbefristet) Kennziffer 84 / 2026 Als Verwaltungskraft unterstützen Sie die Referent:innen der beiden Schulverbände J-GCL und KSJ bei der täglichen Büroarbeit. Die beiden Verbände bieten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsene zahlreiche Veranstaltungen im Jahr. Diese Aufgaben erwarten Sie: Pflege und Aktualisierung der Adressverwaltung und Mitgliederverwaltung Sekretariatsaufgaben (Schreibarbeiten, Postversand, Telefondienst, Weiterleitung von E-Mailanfragen, Ablage, Materialbeschaffung für den Verband) Erstellung und Versand von Ausschreibungen für Veranstaltungen der Jugendverbände nach Vorgaben der Verbandsreferent:innen Erstellung und Versand von Einladungen nach Vorgaben der Verbandsreferent:innen Erstellung und Versand von Protokollen nach Vorgaben der Verbandsreferent:innen telefonische Auskünfte an Ehrenamtliche des Verbandes zu Veranstaltungen und dem Mitgliederwesen Zuschussweiterleitung von Veranstaltungen, Seminaren und Freizeiten nach Vorgabe der Verbandsreferent:innen Buchung von Tagungshäusern und Bussen nach Vorgabe der Verbandsreferent:innen Zusammenstellung von Belegen und TN-Listen Erstellung des Programms nach Vorgabe der Verbandsreferent:innen Versand von TN-Bestätigungen Das sollten Sie mitbringen: Abschluss als Bürokaufmann/-frau oder als Verwaltungsfachangestellte/r oder einschlägige Berufserfahrung EDV-Kenntnisse im Bereich Daten- und Textverarbeitung (Office Produkte) Fähigkeiten und Erfahrung im Bereich der Büroorganisation und -verwaltung Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen Kenntnisse der Strukturen im Bistum Mainz Kenntnisse der Strukturen und Themen der Jugendverbandsarbeit im Bistum Mainz Das können wir Ihnen bieten: moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 5) fundierte und zielführende Einarbeitung eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket) Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr) Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus. Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bitten darum, eine möglichst vollständige Bewerbungsmappe mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten einzureichen. Bitte geben Sie im Betreff auch unsere Ausschreibungsnummer sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail und wenn möglich im PDF-Format bis zum 16.10.2026 an folgende Adresse: E-Mail: bewerbung@bistum-mainz.de Postanschrift: Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz Auskunft erteilt: Bischöfliches Jugendamt, Herr Benedikt Beer Tel: 06131 253-652 Jetzt bewerben!
Verwaltungskraft im Bischöflichen Jugendamt / BDKJ mit dem Schwerpunkt Jugendverbandsarbeit - Verband und Schule (m/w/d) gesucht in Darmstadt Arbeitgeber: Bistum Mainz
Das Bistum Mainz bietet eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Buchhalter mit Teamlead-Funktion nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der kirchlichen Verwaltung beitragen können. Mit einem modernen, digitalen Ansatz und einem engagierten Team, das sich im Aufbau befindet, fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitgebers in einer bedeutenden Institution, die sich für die Gemeinschaft einsetzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen echten Unterschied zu machen.
