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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung einer neuen Pfarrei und manage nicht-pastorale Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Bistum Mainz, eine zentrale Verwaltungsbehörde mit über 5200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Groß-Pfarrei und arbeite eng mit dem Pfarrer zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im kaufmännischen Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams von 50 Kolleginnen und Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.
Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem 01.07.2026 für die Kirchengemeinde St. Maria Magdalena Ingelheim eine Stelle Verwaltungsleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Ingelheim. Kennziffer 132 / 2025.
Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m/w/d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich.
Als Verwaltungsleiter (m/w/d) leiten Sie die Verwaltung der neuen Pfarrei und die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten Sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Sie sind Teil eines aus 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung bestehenden Teams im Bischöflichen Ordinariat.
Leitung der Verwaltung / Verwaltungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bistum Mainz
Kontaktperson:
Bistum Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Verwaltung / Verwaltungsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus dem Bistum Mainz zu verbinden. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die Kirchengemeinde St. Maria Magdalena und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Verwaltung und die Arbeit im kirchlichen Kontext. Lass die Interviewer wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Verwaltungsleiters bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden. Deine Bewerbung sollte einfach und unkompliziert sein – also leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Verwaltung / Verwaltungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Verwaltungsleitung bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Mainz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Verwaltungsleiters vertraut. Informiere dich über die Struktur der Kirchengemeinde und die Herausforderungen, die in der Verwaltung auftreten können. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Zielen der neuen Pfarrei oder wie die Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Führungsgremium aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Authentizität ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Sei offen über deine Motivation für die Stelle und was du zur Kirchengemeinde beitragen möchtest. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.