Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit in unserer Kita.
- Unternehmen: Katholische Kindertagesstätte St. Michael mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ruhige Lage mit Zugang zur Natur und guter Anbindung an den Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem weltoffenen Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Katholische Kita-Träger Unikathe versteht sich als weltoffenen, modernen und gesellschaftsnahen Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt!
Was macht die Kita zu etwas Besonderem?
- Sehr gute räumliche Voraussetzungen
- Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort
- Zusammenarbeit im Team
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein Arbeitsplatz in der Ortsgemeinde Eich. In ruhiger Umgebung mit Zugang zur Natur und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Wir bieten:
- Katholische Kindertagesstätte St. Michael
- Eine familiäre Einrichtung mit bis zu 45 Kindern
- Eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Die Chance, sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen einzubringen
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung im Arbeitsfeld der Leitung und pädagogischen Themen
- Eine Beteiligung an QM-Prozessen und an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Eine Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (S9) in der Funktion der stellvertretenden Leitung, pädagogische Fachkraft (S8a)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge KZVK, zwei Regenerationstage im Jahr, Team-, Fortbildungs- und Exerzitientage
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- und Projektarbeit sowie Qualitätsmanagement
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen relevanten weltlichen und kirchlichen Institutionen
- Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben und gute EDV-Kenntnisse
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Hohe Methoden- und Fachkompetenz
- Das Arbeiten nach den Pastoralen Richtlinien der Diözese Mainz sowie den Erziehungs- und Bildungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) sowie die Bereitschaft zur Vermittlung christlicher Glaubensinhalte und Werte
- Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2026 an: Kita-GT-Alzey-Worms@bistum-mainz.de
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Rückfragen gerne melden: Leitung Sandra Gertel oder an Alina Kani (Stellvertretende Leitung) Kath. Kita St. Michael, Schanzenstr. 50, 67575 Eich Tel. 06246 259 kita-st-michael-eich@unikathe.de
Pädagogische stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit 39h, befristet ab 01.09.2026 unbefristet a Arbeitgeber: Bistum Mainz
Das Bistum Mainz bietet eine sinnstiftende und erfüllende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter wertgeschätzt werden und die Möglichkeit haben, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Arbeitskultur fördert das Bistum ein Umfeld, in dem jeder Einzelne zur Gemeinschaft beiträgt und gleichzeitig von den vielfältigen Fortbildungsangeboten profitiert. Die zentrale Lage in Hessen und Rheinland-Pfalz ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Lebensumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Bistum Mainz an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Mainz vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
