Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in der verbandlichen Jugendarbeit sowie Durchführung von Schulungen.
- Arbeitgeber: Das Bistum Mainz bietet einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und ein Job-Ticket für vergünstigte Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendverbandsarbeit und arbeite mit motivierten Ehrenamtlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder ähnlichem und Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und eine familienbewusste Personalpolitik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.
Im Dezernat Seelsorge - Bereich 3 - Bischöfliches Jugendamt/BDKJ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Referent (m/w/d) für Jugendverbandsarbeit mit dem Schwerpunkt J-GCL Kennziffer 21 / 2026 mit 29,25 Wochenstunden befristet zu besetzen. Hiervon sind 9,75 Wochenstunden auf Grund einer Elternzeitvertretung vorerst bis zum 20.08.2026 befristet. 19,5 Wochenstunden sind auf Grund einer Elternzeit vorerst bis zum 30.09.2027 befristet.
Die J-GCL (Jugendverbände der Gemeinschaft christlichen Lebens) sind ein katholischer Schüler*innenverband, bestehend aus der GCL-MF (Mädchen* u. Frauen*) und der GCL-JM (Jungen* u. Männer*). Die J-GCL im Bistum Mainz sind mit den Bistümern Fulda und Limburg zur Region West mit Sitz in Mainz (Bischöfliches Jugendamt) zusammengeschlossen. Das Bischöfliche Jugendamt ist die Fachstelle für Jugendpastoral im Bistum Mainz mit seinen Fachreferaten, den Katholischen Jugendbüros und den Verbandsstellen.
Aufgaben
- Beratung, Begleitung und Impulse zur verbandlichen Jugendarbeit
- Beratung und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, besonders in den verbandlichen Gremien
- Präventionsarbeit im Bereich sexualisierte Gewalt
- Mitarbeit bei Konferenzen, Tagungen und Mitgliedertreffen des Verbandes
- Beratung und Begleitung von verbandlichen Gruppen vor Ort
- Leitung des Schulungsteams sowie Durchführung von Schulungen für Gruppenleitungen
- Aufgaben der Geschäftsführung in der Diözesanstelle
- Mitarbeit im Bischöflichen Jugendamt in Referent*innen-Besprechungen, Arbeitskreisen, Projekten
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Studiengängen Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit, nach Möglichkeit auch im schulischen Kontext
- Interesse und Spaß an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende
- Gute Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, PC-Nutzung und Internet, Erfahrung mit Social Media und des Websystems OpenCms
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen und zum lebenslangen Lernen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 10)
- fundierte und zielführende Einarbeitung
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
- Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)
Referent (m/w/d) für Jugendverbandsarbeit mit dem Schwerpunkt J-GCL Arbeitgeber: Bistum Mainz
Kontaktperson:
Bistum Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) für Jugendverbandsarbeit mit dem Schwerpunkt J-GCL
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Zeig, wie du zur Jugendverbandsarbeit beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) für Jugendverbandsarbeit mit dem Schwerpunkt J-GCL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent für Jugendverbandsarbeit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit. Erzähl uns von Projekten, an denen du beteiligt warst, und wie du dabei Ehrenamtliche unterstützt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein bisschen Ordnung hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in eine spannende Zusammenarbeit machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Mainz vorbereitest
✨Informiere dich über die J-GCL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der J-GCL und ihrer Arbeit machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Vision des Verbands passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Jugendverbandsarbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und Ehrenamtlichen durchscheinen. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.