Senior Buchhalter Jahresabschlüsse mit Teamlead-Funktion (m/w/d) – „Teamlead“
Senior Buchhalter Jahresabschlüsse mit Teamlead-Funktion (m/w/d) – „Teamlead“

Senior Buchhalter Jahresabschlüsse mit Teamlead-Funktion (m/w/d) – „Teamlead“

Mainz Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bistum Mainz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Buchhaltern und erstelle Jahresabschlüsse für Kirchengemeinden.
  • Arbeitgeber: Bistum Mainz, eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Job-Ticket und familienbewusste Personalpolitik.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung der Kirche mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre mit individueller Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.

Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Finanzen, Abteilung 6 - Rechnungswesen Kirchengemeinden und Kitas, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Senior Buchhalter Jahresabschlüsse mit Teamlead-Funktion (m/w/d) als Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), befristete Elternzeitvertretung bis November 2027. Dienstsitz ist Mainz.

Das Bischöfliche Ordinariat Mainz hat eine moderne zentrale Buchhaltungsstelle eingerichtet, die die Buchhaltung für alle unsere aktuell mehr als 350 Kirchengemeinden führt. Dies erfolgt in mehreren Buchhaltungsteams, die jeweils von einem Teamlead geführt werden. Wir arbeiten fast vollständig digital und verwenden einen elektronischen Rechnungsfreigabe-Workflow.

Unsere Senior Buchhalter*in Jahresabschlüsse mit Teamlead-Funktion haben eine wichtige Aufgabe: Sie sorgen dafür, dass für jede Kirchengemeinde alle Buchhaltungsdaten vollständig zusammengeführt werden und die Gemeinden damit bald gut für die neuen steuerlichen Anforderungen gerüstet sind. Unser engagiertes Team befindet sich noch im Aufbau.

Wenn du Lust hast, mit uns zusammen die Verwaltung der Kirche zukunftsfähig zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

  • Führen eines Teams von ca. 8-12 Mitarbeitenden inkl. Teamorganisation, fachlicher Anleitung, Sicherstellen der Buchungsqualität und der Qualität der von Teammitgliedern erstellten Jahresabschlüsse, Einhaltung von Fristen
  • Erstellung von Jahresabschlüssen für Kirchengemeinden und Kitas inkl. Klärung und Abstimmung der Personen-, Sach- und Verrechnungskonten nach den Regeln des HGB und der Steuergesetzgebung und Vornahme der Rücklagenbuchungen
  • Beratung der Kirchengemeinden inkl. Erläuterung des Jahresabschlusses
  • Unterstützung des Buchhaltungsteams bei der Buchung der Geschäftsvorfälle

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Buchführung nach HGB)
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung moderner Finanzbuchhaltungssoftware mit elektronischen Rechnungsfreigabe-Workflows wie z.B. SAP, Datev oder Diamant
  • Souveräner Umgang in MS-Office Anwendungen
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, sowie einen ausgeprägten Dienstleistungscharakter
  • Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Einen modernen Arbeitsplatz in einer freundlichen und team-orientierten Arbeitsatmosphäre
  • Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 11)
  • Fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung
  • Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
  • Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Senior Buchhalter Jahresabschlüsse mit Teamlead-Funktion (m/w/d) – „Teamlead“ Arbeitgeber: Bistum Mainz

Das Bistum Mainz bietet als Arbeitgeber eine moderne und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der die Mitarbeiter aktiv an der zukunftsfähigen Verwaltung der Kirche mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienbewussten Personalpolitik und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Bischöfliche Ordinariat die individuelle Karriereentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer kirchlichen Zusatzversorgung und einem Job-Ticket, was das Arbeiten in Mainz besonders attraktiv macht.
Bistum Mainz

Kontaktperson:

Bistum Mainz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Buchhalter Jahresabschlüsse mit Teamlead-Funktion (m/w/d) – „Teamlead“

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Bistum Mainz und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamlead-Fähigkeiten bereits im Gespräch. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Buchhalter Jahresabschlüsse mit Teamlead-Funktion (m/w/d) – „Teamlead“

Führungskompetenz
Finanzbuchhaltung
Jahresabschlüsse
HGB-Kenntnisse
Steuergesetzgebung
Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, Datev, Diamant)
MS-Office Anwendungen
Teamorganisation
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Beratungskompetenz
Einhaltung von Fristen
Digitale Buchhaltungsprozesse
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Teamlead-Fähigkeiten: Da du als Teamlead arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Mainz vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Buchhalter mit Teamlead-Funktion vertraut. Informiere dich über die Struktur des Teams und die Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du das Team unterstützen und leiten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Jahresabschlüsse erstellt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Kenntnisse über Software und Prozesse

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Finanzbuchhaltungssoftwares wie SAP oder Datev vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Buchungsqualität zu sichern und Fristen einzuhalten.

Team- und Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position eine Teamlead-Funktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.

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